2017年以来，该市弋江区切实把握运用监督执纪“四种形态”，立足常态长效，有力打好监督执纪“组合拳”。

  强化组织协调不懈怠。区委把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，2017年25次召开常委会、党政联席会，研究部署通报党风廉政建设情况。逐级压实责任，如弋江区火龙街道结合实际，制定下发《火龙党风廉政建设工作计划》、《火龙街道纪检监察工作目标任务分解表》，《火龙街道党风廉政建设组织领导与责任分工》，对全街道党风廉政建设和反腐败工作进行任务划分，狠抓工作落实，确保政令畅通。

  强化纪律教育不放松。常态化、制度化开展纪律教育，着力提升区、街、村（居）干部纪律意识和规矩意识，把纪律震摄传达到“神经未梢”，真正使纪律成为每一名党员干部不敢触碰的“高压线”。坚持深入学习《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规，经常性邀请市、区专家开展警示教育专题讲座，组织参观参观廉政教育基地、经常组织观看《巡视利剑》、《红船精神》等警示教育片，不断提高工作人员的法纪观念和廉洁意识。街道（中心）建立并完善了街村（居）干部廉政档案，让街、村（居）干部多了张“廉政身份证”。

  

  持续正风肃纪不停步。紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，对街道、村（居）干部就中央八项规定精神、作风纪律执行情况开展明查暗访，发现问题及时纠正，查处一起通报一起；将“四风”问题“防隐形防变异防反弹”纳入2017年工作创新项目化内容，制定《防隐形、防变异、防反弹专项行动工作方案》，共查处“四风”腐败问题8件，给予组织处理1人，党纪政纪处分7人，其中移送司法机关1人。

  

  抓好队伍建设不含糊。深化“三转”要求，调整充实街道纪工委委员，聚焦主责主业，对保留或参与的议事机构进行了清理，区纪委保留参事议事协调机构9个，精简率93.7%，区属纪检监察组织保留参事议事协调机构23个，精简率90.3%，扎实履行监督执纪职责。街道进一步完善街道、村（居）纪检组织建设，印发了《乡镇纪检工作简明手册》、《村（居）纪检组织履职记录簿》，通过纪检工作例会等时机加强村（居）纪检人员的培训与交流，着手提高村（居）纪检人员的履职意识和履职能力。