广德县纪委、监委坚决贯彻落实省、市、县委的工作部署，层层传导压力，以抓铁有痕、踏石留印的精神，在坚持中深化、在深化中坚持，持之以恒纠正“四风”，推动中央八项规定精神深入落实。

  压实责任促常态。执行党风廉政建设约谈提醒制度，依据信访举报、明察暗访、查办案件等工作中发现的问题，根据情节组织开展廉政谈话。针对一般干部在工作和生活等方面发现的问题，主要领导、分管领导分别对干部进行谈话提醒或诫勉谈话，确保主体责任的落实不打折扣、不作变通，层层压实了责任。

  以上率下抓执行。各单位各部门“一把手”落实第一责任人责任，亲自协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题。班子成员认真落实“一岗双责”，带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行纪律规定，切实转变工作作风，以身作则作好表率。各单位各部门从压缩会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等方面入手，形成了良好的示范效应。

  创新方式重教育。通过个人自学、中心学习组集中学等方式加强党员干部的学习教育，以开展典型教育和警示教育活动，进一步增强党员干部贯彻落实中央八项规定精神的责任感、紧迫感。组织全体党员干部开展党规党纪知识测试，集中观看廉政警示教育片，参观警示教育基地，引导党员干部强化“四种意识”，做到“四个自觉”。

  紧盯问题严督查。每逢重要节假日下发通知，发送廉政提醒短信，对严禁违规公款吃喝、购买赠送节日礼品等纪律重申强调。综合运用纪律审查“四种形态”，既坚持抓早抓小，防微杜渐，坚持用纪律和规矩管住大多数，及时纠正把违纪当成“小节”的错误认识，又坚决查处顶风违纪案件。更加注重日常明察暗访、专项督查、审计等方面发现的问题，坚持有责必问、问责必严。

  健全机制成长效。坚持用制度管人、管权、管事，严格贯彻落实中央八项规定精神和省市县委各项规定，依托“平时普查、重点抽查、节日必查”和随机联动的作风监督检查机制，严查公车私用、工作日饮酒、上下班签到、工作时间从事与工作无关的工作等问题，出台及修订相关制度办法等，形成长效机制，强化监管体系。（宣城市纪委、市监委）