今年以来，无为县纪检监察机构围绕主责主业，层层传导压力，不断加大执纪监督问责力度。1-3月，立案70件，结案139件，给予党纪政务处分136人，移送司法机关2人。

    强化纪律审查责任。明确工作任务。年初，结合各镇上年办案情况和镇内政治生态状况，提出线索处置和立案建议数，每月通报各镇线索处置和案件工作情况。强化工作调度。每两个月召开一次调度会，听取乡镇纪委和派驻纪检监察组执纪审查工作情况汇报，不能完成序时进度的说明原因和下步措施。开展量化考核。制定执纪审查工作量化评价办法，既要体现办案数量，又要鼓励多办自办案件和多办有质量的案件，并将执纪审查工作作为考核评先的重要条件，促使纪检干部牢固树立主责主业意识。

    强化问题线索管理。严格执行《无为县纪检监察机关问题线索管理办法（试行）》，建立问题线索统一登记、统一交办、统一排查、统一督办、统一归档的“五统一”工作体系。对重要问题线索实行台账式管理，建立《问题线索台账》、《问题线索流向台账》、《问题线索处置清单》等，确保线索不丢不漏。出台《无为县乡镇、县直纪检监察机构问题线索处置和执纪审查情况报告制度（试行）》，各镇和县直单位每月上报本地、本部门收到的问题线索和线索处置情况以及执纪审查工作开展情况，县纪委每月对前期上报的问题线索处置情况开展一次督办，做到基层收集的问题线索应处尽处，有效避免县内同类型问题处理标准不一。集中对线索处置缓慢的相关单位进行跟踪督办，督促各单位加强执纪审查工作。对即将超期的案件，提前一个月发出预警，每月做到案件零超期。

    强化问题线索来源。注重用好巡察监督利器。今年以来，共向各纪检监察室和相关镇、单位移交问题线索195条。70个立案件，其中33件问题线索来源于巡察，巡察已经成为问题线索来源的主渠道。注重发挥协调小组作用。县委反腐败协调小组成员单位建立定期线索互送制度，公检法等部门每个月向县纪委报送行政（事）案件涉案人员相关信息，案管室通过与党员信息系统进行比对，发现问题线索，及时处理。截至目前，已立案5起。注重围绕党委政府重大工作部署。将各级扶贫监督检查中发现的问题及时报送给县纪委，统一受理，快查快处。今年以来，共移送问题线索36件，已立案6件。（芜湖市纪委监委）