弋江区纪委监委派驻纪检监察组切实履行纪检监察职能，发挥探头作用，前移监督关口，凸显派驻机构“自家人了解自家情况”的主观能动性，着眼“执纪审查、廉政风险、一岗双责、问题整改”四个重点方面，紧盯关键岗位，针对重要人员，加大对被监督单位党员干部的谈话力度，扎实筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的道德思想防线。目前，已对38个驻在单位，12个二级机构和科室，共55名有关负责同志进行廉政谈话。

　执纪审查专项谈。结合区卫计系统执纪审查专项联合行动，对共性问题集体谈，重点问题、关键节点重申纪律。

　廉政风险重点谈。结合驻在单位工作实际，分析查找廉政风险点，增强谈话针对性，抓早抓小，防微杜渐。

　一岗双责着力谈。谈话前先下发通知，明确谈话目的和内容，对谈话人和谈话对象进行分组谈话，紧扣职责重点，监督班子成员在职责范围内是否严格落实“一岗双责”。

　问题整改精准谈。结合巡察中发现的问题，找准切入点，了解整改落实情况。以问题“实锤”敲响廉政“警钟”。