芜湖市弋江区纪委以宣传贯彻党的十九大精神为主线，推进廉政文化建设，强化干部教育培训，优化反腐倡廉网络环境，健全反腐倡廉宣教工作长效机制，不断提升廉政建设水平。

    广泛谈心。针对巡视巡察、监督检查、执纪审查、信访举报等反映的苗头性、倾向性、普遍性问题，制定《关于加强“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化监督的实施办法（试行）》，建立《落实全面从严治党主体责任和监督责任全程纪实制度》，通过全程纪实、谈话提示、督查通报等制度落实，推动廉政谈话、提醒谈话、谈话监督常态化、制度化、规范化，做到谈话全覆盖，今年以来共组织开展各类谈话580人次。

    强化警示。加大警示教育力度，组织力量收集整理编印《弋江区党的十八大以来违纪违法案件忏悔录》，用身边事教育身边人。组织186名科级以上党员领导干部参观市反腐倡廉教育馆，组织1800余名党员干部观看《塌陷——安徽新芜经济开发区管委会腐败串窝案警示录》警示教育片并撰写观后感。组织全区1011名党员干部参加了《廉政法规知识测试》并将测试结果予以通报，取得了良好效果。

    重点监督。推行重点领域一线监督，制定工程建设、招商引资、征地拆迁、资产资金管理等重点领域再监督再检查办法和区政府性投资工程建设管理细则，进一步规范基层权力运行。针对省委巡视反馈中指出的征迁领域问题，制定征收工作廉政风险防控方案，通报征地拆迁领域查处的问题。聘请征收工作社会监督员20名，所有征迁地块现场均设立投诉举报箱。（芜湖市纪委监委）