今年以来，弋江区纪委监委不断整合资源力量，健全监督机制，优化机构设置，从四举措入手，持续深化监察体制改革。

提高政治站位，准确把握深刻内涵。着力强化政治意识，进一步提高政治站位，担负起深化改革、履职尽责的使命担当。抓好对《监察法》《监察法释义》《深化国家监察体制改革试点工作百问百答》的学习，编印相关法律摘录、条例摘录、党纪党规读本及办案衔接办法等文件，供执纪审查人员自学；通过微信群、“清弋江”公众号，转发、讨论交流各地落实监察法经验做法，指导做好监督调查处置工作。强化对纪委监委属于政治机关的认识，把合署办公的体制制度优势转化为专责监督的效能。

健全融合机制，继续深化改革。定期开展法纪衔接、法法衔接研讨交流，及时与法院、检察院及执法部门衔接，探索案件处置过程中的纪法贯通和法法衔接问题，进一步规范相关措施的文书使用。建立完善问题线索快速移送反馈等4项工作机制，定期走访等3项制度，并依托区反腐败协调小组会议的形式，定期组织政法委、公、检、法等单位参加联席会议，研究和协调打击黑恶犯罪及背后腐败和“保护伞”等问题。按巡察工作条例抓好巡察，加强对派驻监督全覆盖工作的研究探索，在实践中不断总结经验，查摆改革中出现问题，不断健全制度，推动监察体制改革向纵深发展。

创新监督模式，加大执纪审查力度。按照监察法要求，进一步明确监察对象管辖范围，厘清监督对象，精准有序开展日常监督。加强对办案工作的领导协调，进一步整合派驻和街道纪工委力量，形成震慑的态势。今年上半年全区街道（中心）纪工委立案16件，给予党纪处分20人。

加强能力建设，打造专业队伍。有针对性地加强监察业务知识培训，强化纪法贯通意识，扎实开展技能比武，不断提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。抓好转隶干部与纪检监察工作融合，通过多角度、全方位的系列培训，促进委机关干部进一步融合。纪检监察室与派驻纪检监察组实现无缝对接，在初核方向、重点，关键证据的固定、人员谈话的组织等方面给予重点指导。抓好街道（中心）纪检监察干部队伍建设和培训，夯实基层执纪监督力量。