“这次区委巡察反馈问题主要体现在哪些层面？请说明一下整改的进展情况？”

“全面从严治党“两个责任”落实不到位？有无制定压紧压实主体责任的办法和管用长效机制？”

巡察效果好不好，问题整改是关键。弋江区派驻纪检监察组积极发挥派驻机构“自家人了解自家情况”的主观能动性，前移监督关口，突出“快、严、实”，切实履行监督职责，持续发力驻在单位巡察问题整改，推动巡察成果有效运用。

研判问题，厘清责任。巡察情况反馈会后，派驻第二纪检监察组第一时间深入被巡察单位了解巡察反馈意见，精准把脉问题线索，为巡察“后半篇文章”开好头。在全面梳理巡察报告中8个方面48个问题后，及时召开反馈意见分析会，与被巡察单位一起对照反馈意见，逐条问题研判，分析问题产生原因，深挖根源，举一反三，督促被巡察单位高标准制定整改方案，明确整改目标、完成时限和责任分解，形成整改责任清单。

强化督办，压实责任。及时与被巡察单位主要负责人见面沟通，结合巡察发现问题，严肃纪律传导压力。聚焦主责主业，对巡察移交的问题实现全程跟踪督办。实施整改销号制度，定期开展督查，整改一项、销号一项，确保整改落实到位。同时，充分运用好监督执纪“第一种形态”，针对问题涉及相关人员开展谈话提醒，指明问题，提出建议，抓早抓小。将规矩立起来、纪律挺起来、作风严起来，以派驻监督的“前哨”优势，维护巡察工作的“利剑”权威。截止目前已谈话提醒18名相关部门负责人，将巡察震慑作用发挥到最大化。

完善制度，规范责任。以巡察整改为契机，派驻纪检组全面推进被巡察单位廉政风险点梳理及相关防控措施完善工作。自己的问题必须自己“买单”，督促被巡察单位的党组织建立健全规章制度，堵塞漏洞，建立长效机制，用制度管人管事，用制度规范党员干部的言行。重点围绕管人、管财、管物等权力事项，要求被巡察单位围绕职能，逐条、逐项、逐人厘清权力事项，明确重点环节和防控风险，分层次、全覆盖排查廉政风险点。截至目前，被巡察单位共排查出制度机制、岗位职责、业务流程等方面存在的廉政风险点40余条，制定整改相关制度措施近50条。