今年以来，弋区纪委监委派驻纪检监察组找准定位、积极履职，将派驻监督与全区扫黑除恶专项斗争工作相结合，推动派驻监督“深嵌入”。

　婆婆嘴，提醒到位。及时传达学习各级扫黑除恶专项斗争相关精神，宣传扫黑除恶专项斗争中的典型案例，强化应知应会内容学习。同时，充分运用微信、QQ、短信、召开工作推进会等方式、面对面提醒，大力宣传、告之扫黑除恶专项斗争工作职责、工作重点等相关内容，努力形成扫黑除恶专项斗争工作人人皆知，家喻户晓的良好局面。

　抓结合，监督到位。一是结合日常的走访调研，监督相关职能工作部署是否到位；二是结合作风建设监督检查，对相关职能单位履职尽职情况进行监督，注重发现工作过程中有无充当黑除势力保护伞的问题或苗头；三是结合发生在群众身边四风问题查处，监督相关职能部门对问题背后的深挖细究；四是结合招投标、扶贫领域等专项整治，对相关部门担当作为进行监督，重点查看有无涉黑涉恶，隐情不报的现象发生。

　强自身，学习到位。扫黑专项斗争工作政策性强，涉及面广。为了能够精准发力，弋区纪委监委派驻纪检监察组坚持对理论知识先学一步。一是积极参加纪委常委扩大会、机关党员大会、党小组会等，学习中央省市区扫黑专项斗争重要文件精神，系统学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》和释义等党纪法规，学深悟透，学以力行。二是参加芜湖市纪检监察干部培训班，聆听省市纪检监察系统的行家里手专题授课，提升业务本领。三是充分利用网络媒体学习，及时关注中央、省市区网站及各级纪检监察微信公众号，自觉学习新知识、新法规，并从其中的案例中，自我警醒。

　盯重点，线索摸排到位。坚持以三抓三问为主要内容，在全面了解住在部门的基础上，重点以城建城管、市场监督管理等部门为重点，每月上门找驻在部门领导和相关工作人员不少于20人次，了解相关情况，摸排问题线索。