“与征兵工作人员签订一份廉洁征兵承诺书和责任书，制作并发放一张以廉洁征兵‘十不准’‘五公开’‘双向追责’及举报方式为主要内容的廉洁征兵监督卡，组织开展一次廉洁征兵岗前培训……”随着2019年度征兵工作拉开序幕，宣城市宣州区专门定制了一份内容丰富的“纪律套餐”，为廉洁征兵保驾护航。

  为确保征兵工作阳光透明、公开公正，该区紧紧扭住政治建设这个根本，压紧压实党管武装责任和纪委监督责任，坚决杜绝吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私、弄虚作假、徇私舞弊现象发生。认真梳理征兵工作各个环节容易发生的问题，在严格组织体检、规范政审程序等方面均作出明确规定，着力从源头上筑牢“防火墙”，并公开监督电话和举报信箱，全方位接受群众监督，确保征兵工作风清气正。

  同时，该区还聘请部分区人大代表、区政协委员，选调部分纪检监察干部共同组建廉洁征兵监督员队伍，对征兵工作开展全时段、全过程、全领域监督检查，及时发现指出并参与纠正征兵工作中的“微腐败”“暗腐败”问题，并创新推出“两长监督”制度，即在体检时，随机抽取若干名陪同家长和乡镇武装部长参与体检全程监督，对于体检中发现的问题可随时举报纠正，确保阳光征兵、廉洁征兵。

  “对征兵期间易发生的‘微腐败’‘暗腐败’问题做到教育在先、明纪在前，不仅是对征兵工作人员的保护，而且体现了组织关怀。我们定制的‘纪律套餐’明确规定了征兵工作人员在体格检查、政治审查、审批定兵等环节可为和不可为的要求，是对大家的‘咬耳扯袖’，进而时刻督促全体征兵工作人员切实履行好职责。”区纪委监委主要负责人表示。 （宣城市纪委监委）