根据区委统一部署，2020年5月10日至6月10日，区委第一巡察组对石硊中心学校党支部开展了巡察。6月17日，巡察组正式反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作的关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好
一是强化组织领导。党支部把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，
党支部召开整改专题会议5次，召开相关部门整改推进调度工作会议1次，并专题到区委巡察办汇报2次。成立了由学校校长任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。
二是制定整改方案。党支部认真研究分析巡察整改反馈意见，针对聚焦基层贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等方面的问题，研究制定了党支部《整改工作实施方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。
三是建立长效机制。党支部边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，对现有19项制度，严格对照现行规定，重新进行了梳理、检查，其中新制订制度17项，修改制度2项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。
二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署情况方面
1. 贯彻落实全国教育大会和总书记指示精神不够深入。
整改情况：学校党支部对全校教师学习进行宏观指导、统筹管理和部署安排，每学期初根据上级部门和学校教育教学中心任务，制订教师学习计划，明确学习内容和学习要求。
针对“学校党支部政治核心作用发挥不明显，凝聚力不强，不注重党员发展工作，近3年未培养入党积极分子“问题。
整改情况：学校制定了“三重一大”事项决策制度，实行校长办公会和支委会联合集体议事，并以会议决定形式体现集体意志，不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。学校在日常工作中，不断进行党的相关知识的宣传，扩大宣传面，积极与相关教师进行谈话，吸纳了勇于奉献热心教育事业的同志，目前已收到两名同志的入党申请。
针对“领导班子激情不足，始终自认为是‘农村学校’，满足于完成日常教学任务，对如何在新时期下争先进位、高质量发展思考不多、办法不多”问题。
整改情况：学校制定了三年发展规划，详细分析了学校发展的基础与面临的问题，制定了明确的发展目标，阐述了办学理念。细化了年度工作计划，实行各部门负主责，全盘工作集体商定的工作方法。部门各负其责，明确工作量与完成时间，确保年度计划顺利完成，并以此推动学校长期规划的落实。
2.监督责任履行简单化
针对“学校监督体系形同虚设，支部纪检委员岗位职责不清，监督方法、监督措施不明，不能有效发挥作用“问题。
整改情况：为了做好党支部的作风建设，开展党性、党风、党纪教育，防止和纠正不正之风，加强反腐倡廉制度的落实，加强学校的廉政建设，制定了学校纪检委员工作职责。在每次节假日放假前，在学校工作QQ群中，宣传教育全体教师要严于律己、奉公守法，做学生的表率；在全体教师会上，教育全体老师要注意党风廉政建设，开展党纪、党风、党性的教育。
针对“小型基建、学生春游、差旅费等廉政风险点排查梳理不够，针对性防范措施不多”问题。
整改情况：目前学校小型基建主要是维修类工作，在这方面学校制定了《零星维修管理办法》，加强对零星维修的管理，明确了维修工作的程序与手续；学生春游主要由家长委员会决定春游的目的地与旅行社，学校做好相关预案，制定了《春游管理办法》；教师日常外出办公，须由部门负责人进行证明或审核，结合学校差旅管理办法进行差旅费的报销。
针对“学校虽然成立了民主理财小组，近三年来理财小组会均未通报学校财务收支、预算执行情况，理财小组成了摆设”问题。
整改情况：学校进一步强化民主理财，不断完善财务公开制度，管好、用好学校公用经费，提高资金使用效益。期末报告学校财务收支及有关经费明细开支情况，实现民主理财，接受教职工监督，制定民主理财小组制度，学校大宗物品购买都要经过民主理财小组会议的通过。
3.教师队伍建设不力
针对“教师结构性缺编较为突出，目前仅有4名音体美和信息技术专职教师，其他均为兼职，满足不了教学需求“问题。
整改情况：学校为了正常开展教育教学工作，开齐开足课程，根据教师学科特点，安排兼教相关常识课，为了从根本上解决结构性缺编问题，学校积极主动向上级主管部门申请招录学科配套的新教师。
针对“在岗教师52人，多为民师直转，普遍学历不高、本科学历13人，占比仅为28%；年龄普遍偏大，50岁以上21人，占教师总数的40%”问题。
整改情况：学校从考核制度上鼓励全体教师加强继续教育和学历进修，不断提高自身的业务水平和文化学识，以便更好地适应不断发展的教育形势，另近3—5年，学校一批老教师将陆续退休，从而会有更多的新鲜血液注入，为学校发展增添新的活力。
针对“学校对在职教师没有培养规划，对教师校本培训、岗位提升抓得不够，多数教师‘吃老本’，虽然常年在教学一线但能力水平无法同步提高，目前学校无市级骨干教师，区级骨干教师仅6名”问题。
整改情况：依据我校的现状，学校对所有在岗在职教师进行了分类发展规划，近五年退休的教师要求掌握常规的教学技术与手段，做好经验的传递，中年教师要起到中坚作用，务必完成学校规定的发展任务，青年教师作为学校重点培养对象，进行了发展的详细制定。近年来，因上级部门没有进行骨干教师的评选，所以学校骨干教师人数少，2020年8月，学校推荐了3名教师参与区级骨干教师的申报，此后学校将鼓励更多的教师参与各级骨干教师的申报工作。
针对“教师交流积极性不高，近三年来无教师主动要求参与交流活动”问题。
整改情况：学校一方面进行交流的宣传工作，另一方面在评优评先，职称评定方面，对教师交流进行激励。目前学校一名教师已经主动申请交流到延安小学。
针对“教师对评先评优、职称评定等方面主动性不强、缺乏自我提升的意识”问题。
整改情况：学校完善了评优评先与职称评定制度，结合教师的发展规划，对各年龄层的教师，进行了发展的引领。
4.安全隐患消除不彻底
针对“日常侧重于校门口安全，对校园内的安全管理有死角，学校门口南侧有一块土堆，长满杂树和杂草，人流高峰时容易造成堵塞，存在安全隐患”问题。
整改情况：学校与石硊中学共用一个校门出入，其中有许多的设施是两校共用的，因此学校制定了校园内的安全巡查制度，通过每日的巡查对校内的各处进行隐患的排查并及时进行处理。学校门口的土堆问题，学校已经分别向当地街道办及教育局进行了专题报告，要求尽早处理。
针对“消防设施部分损坏，教学楼外墙瓷砖有脱落风险，存在隐患”问题。
整改情况：学校消防设施由学校安办按时进行巡查记录，包括消防栓、灭火器等，及时进行排查，对于损坏部分学校能处理的及时进行了处理，重大问题已专题报告教育局进行处理。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
５.零星工程手续不全
针对“学校在零星工程建设方面制度执行不严格，支出较为随意”问题。
整改情况：学校领导与相关人员认真进行了事件的核查，总结了经验，并制定了《石硊中心学校零星维修管理办法》，对学校的零星工作进行规范化的管理，要求进行更加详实的记录与验收，并严格按照相关规范手续进行规范操作。
6.财务报销手续不规范
针对“2017年3月23日，购买办公用品650元未附清单”问题。
整改情况：学校派专人到核算中心查对，是当时村小购买的办公用品未附清单，后也咨询了村小负责人，因时间已久，实想不起来。校领导非常重视，已告诫报账员、校总务，今后报账一定要规范手续，杜绝此类事项发生。
针对“2017年5月23 日，大垾小学报销教师午餐费共7236元，三联单入账无发票”问题。
整改情况：经过专人了解，此款项为该村村民（方光玉）个人捐款给大垾小学老师的中餐补贴，基本沿袭了以前的做法，后因相关手续的不规范，学校中止了此项工作。
针对“报销电脑、办公用品及维修费15415元，无每次签字记录”问题。
整改情况：学校对经办人员及报账员进行了谈话，要求加强专业知识学习，完善报账手续，严格执行报账制度，特别是要完善签字记录，做到谁使用，谁签字。
7.固定资产账实不符
针对“2017年10月9日，购买冰箱1790元，2018年3月9日，购买监控设备2600元、打印机1580元未录入固定资产台账，会计报表余额与固定资产台账金额相差388621.8元”问题。
整改情况：学校要求相关人员进行相关事实的核查，分别对冰箱、监控设备、打印机进行了补录，会计报表余额与固定资产台账的差额仍在进一步的核查中，同时针对固定资产管理，学校制定了《固定资产管理办法》，以制度进行约束。
针对“有两处房产已拆迁，但未办理核销手续”问题。
整改情况：因学校没有办理土地使用证，拆迁部门未与学校联系，学校对此基本无权过问，学校已与相关部门联系，争取进行核销手续的办理。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
8.基层党建工作虚化
针对“对党建工作重视程度不够，满足于被动应付”问题。
整改情况：学校构建了5人支委成员，实行集中领导、民主商议的工作原则，组织委员、宣传委员、党务干部各负其责，重大事项必定以会议形式进行商定，同时支委成员加强学习，做到自身硬，树立支部坚强堡垒作用，每月支委召开支委会，对各项工作进行细化落实，推进学校党建工作。
针对“三会一课”执行不到位存在走过场现象，会议记录不规范，缺失较多，支委发言少，讨论交流少”问题。
整改情况：学校制定了“三会一课”制度，要求各部门对应制度进行落实，在会议中，要坚持民主集中的原则，各自发表自己的意见与观点，会议记录要详细。
针对“党员大会存在签到后补现象”问题。
整改情况：学校要求党员认真对待各项会议，严格按时参会，并制定了《石硊中心学校会议考勤管理办法 》。
针对“党员学习多以简单学习传达上级文件、精神为主，联系实际谈体会少”问题。
整改情况：学校对党员学习进行了专门的计划，会议中，鼓励同志结合自身与实际情况，进行会议的发言，同时要求记录更加的详细。
针对“党费收取不规范，近三年无党员党费收缴月台账”问题。
整改情况：学校进行了立行立改，整理完善了近三年来的党员党费收缴月台账，并制定了《党费收缴细则》，按时进行党费的收缴与台账的记录，按时进行党费收缴情况的公示。
针对“行政会议和党组织会议不分，学校重要事项由校长办公会和行政会决定”问题。
整改情况：学校将严格区分行政会议与党组级织会议，严格执行《“三重一大”事项决策制度》、《党组织参与重大事项决策的实施细则》，发挥党组织的作用。
三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制
一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体，促进巡察反馈意见的整改落实。
二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系。
三是强化督促检查。持之以恒抓好中央“八项规定”精神和实施细则的贯彻落实，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为的查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带校风。通过巡察整改，不断推动各项工作上新水平、出新成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况情况监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
2020年9月15日