根据区委统一部署。2019年6月13日至7月13日，区委第二巡察组对弋江区澛港小学党支部开展了巡察。根据反馈的意见要求。8月18日，区委第二巡察组向我校反馈了巡察意见，我单位迅速行动，针对2个方面7个问题进行整改，现将整改进展情况通报如下。
    一、巡察整改工作开展情况

（一）加强组织领导。区委巡察组反馈意见会议后，学校党支部把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。党支部召开整改专题会议。成立了由支部书记苏兴龙任组长的巡察整改落实工作领导小组，逐一对照巡察反馈的问题进行深入剖析，深刻反思。

（二）制定整改方案。按照区委第二巡察组提出的2个方面7个问题，讨论制定了整改方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，做到零遗漏、全覆盖。

（三）推动整改进度。书记认真履行第一责任人的责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，逐一进行研究分析，抓好整改，任务到人、责任到岗、要求到位。巡察以来共召开2次整改推进会，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。

二、整改工作落实情况、

（一）、基层组织建设方面。
    1、针对全面从严治党主体责任落实不到位的问题。
    全面要求从严治党，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和本校实际开展学习，发现问题及时进行整改。

关于教辅材料征订。因为学校是书法写字特色学校，为了便于教师教学，学校从新华书店征订教材，费用从生均公用经费支出。印制试卷通过议标程序，选定厂家印制。学科教师确有需要教辅材料的，只能是家长、学生自愿、自行购买，或班级家委会自行组织购买。

关于学生学生春游工作，学校一直坚持家委会参与询价议标。学校平时对教育教学过程性资料妥善保管，因为每年办学水平评估，各类检查必须要，忽视春游的招标过程性资料保管，特别是合同。今后学校将安排专人妥善保管。

关于工程建设的廉政风险点将进行排查梳理，有针对性的制定防范措施。不能只停留在相关会议上，泛泛提要求。

关于存在好人思想，处理一些有违师德师风的信访举报轻淡写走过场，存在好人思想。有些制度如考勤、账务支出等执行不明。对此学校将制定师德考核制度，对有违师德的教师，评优评或晋级一票否决权。完善考勤制度，严格审核财务支出。
    2、针对基层组织生活质量不高的问题。
  加强学校党支部建设。学校支委会除议事外，支委会成员将以组织生活会的形式积极主动发言。班子成员以面对面一对一听取意见建议，了解教师心声，掌握教师思想动态。党课支部除传达学习上级文件精神，还要联系学校工作实际谈体会感悟，行之有效。
    3、针对师资力量建设仍需强化的问题。
  学校五年发展规划，2016年至2020年里，明确五年间培养3名市级骨干教师，教师队伍本科学历达70%。截至目前，市级骨干教师仅1名，本科学历为56.7%。完成规划任务较为艰巨。教师结构性缺编及年龄偏大问题较为严重。目前仅有6名，音体美和计算机专职教师，其余均为兼职，满足不了教学需求。55名在编教师年龄普遍偏大，50岁以上23人。35周岁以下零人。目前市区教育局还没有举行骨干教师评选，后期若有评选将着力完成。结构性缺编及年龄偏大，学校将上报区局，招聘年轻教师，特别是音体美和计算机专职教师。
   (二)学校日常管理方面。
    4、针对学校集体活动开展不规范的问题。
2017年7月1日，学校组织党员活动向教育局请示时标明出行人数28人，但与履行社签订合同时实际人数30人。因为学校有2名入党积极分子，当时请示出行时未考虑在内，组织工作不够严谨。

2017年4月11日学校行政会议，决定根据各旅行社的报价情况，由低价者中标。实际操作时，五六年级学生去龙山营地春游，确定芜湖市尚行国际旅行社中标，其报价每位学生123元，高于其他旅行社99元、90元，实际上是高价者中标。当时五六年级家委会成员在评标时，觉得其他两家旅行社拓展活动过于简单，尚行旅行社在标书中不仅游览、拓展训练，还增设了参观房车，特色活动“真人CS”，学生午餐。家委会根据实际情况，选择高价者中标。会议记录上没有说明清楚。

2017年4月组织学生去龙山营地、海洋公园，在巡察期间学校各提供的两份合同，合同价格不同，前后矛盾。是因为学校平时对教育教学过程性资料妥善保管，因为每年的办学水平评估必须要有。年度考核从来没有要过春游合同。学校忽视春游的招标过程性资料保管，巡察组需要提供春游合同时，学校通知旅行社查找留存合同，当时未找到留存的，业务员根据回忆临时补的合同，上交到巡察组。后来学校查到学生缴费价格，让旅行社重新补了正确价格的合同，第2次提供给巡察组。今后学校严格规范程序，将安排专人妥善保管档案资料。
    5、针对本部门基建工程在合同签订、财务报销上有瑕疵的问题。

针对财务报销上有瑕疵的问题：

一是加强财务人员业务培训，提高专项资金财务管理，各项支出合理合规，完善资金拨付审批手续，严格把关，做到明细清单齐全，账目清楚。

二是强化财务管理约束，提升业务操作能力，组织活动、拨付款项等均按照规定完善各类手续。

三是学校3人集中财务审核，坚决杜绝不规范操作，防范廉政风险，做到财务账目清楚透明，一目了然。

6、针对执行财经纪律不严的问题。

反馈意见中提到我校2017年1至4月男女足球队主训练用水及食品全部在某超市购买，未付使用情况及文件一事。2017年澛港小学被评为“全国校园足球特色学校”，为吸引和培养孩子足球兴趣，普及和提高我校足球水平，加强学校足球队的梯队建没。根据“全国足球特色学校”相关文件精神和我校实际情况，分别组建了：一、二、三、四年级男子足球队，五、六年级男子足球队和女子足球队，共有一百余人，每队每周不少于三次训练，根据文件精神每次训练确保孩子训练用水和糕点，发放标准为每生每次人民币2元。未付使用情况及文件学校存在报销凭证审核不严。

针对执行财经纪律不严的问题：对我校纳入核算中心统管的行政事业单位经费报销手续开展“回头看”检查，重点检查“三公经费”开支的规范性和审批手续的合规性，围绕报销手续及流程、人员经费、办公用品、差旅费、交通费、培训会、会议费、招待费、工作餐、津补贴等主要支出报销内容规定了报销规范,整理完善了相关财政财务法规制度。

7、针对学校发展进入“瓶颈期”的问题。

近年来学校工作取得一定进步，教育评估迈入了弋江区第一方阵，但由于以前基础差，底子薄，学校底蕴底气仍显不足，同时青年教师断层严重，少数教师职业倦怠学校发展进入了瓶颈期，综合办学质量如何再进一步尚需加倍努力。结构性缺编及年龄偏大，学校将上报区局，招聘年轻教师，特别是音体美和计算机专职教师。

三、继续推进整改，更好转化巡察成果

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步学校将继续按照区委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与教学工作工作相结合，让整改成效体现到各项工作中。　

(一)继续强化整改落实。坚持整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果，防止问题反弹，对需要长期坚持的事项，加强跟踪问效，切实把整改后续工作抓紧抓实抓好。

(二)建立健全长效机制。针对巡察反馈的问题，反思问题根源，从源头上注重防范，治标治本，防止问题反弹回潮。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。

(三)强化巡察成果运用。通过此次巡察整改，今后学校将进一步加强政治建设，把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面；加强组织建设，发挥好支部的战斗堡垒作用；加强纪律建设，推进全面从严治党在学校落地生根。规范管理，不忘初心，牢记使命，开拓进取，团结拼搏，为学校科学发展提供思想和组织保证，向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话：0553-3021778; 邮箱：1213002614QQ.com;

　

澛港小学党支部
                        2020年3月10日