社区“两委”换届选举在即，“你们有没有收到或者听到有说情、打招呼等违反换届纪律方面的反映？”近日，澛港街道纪工委杨书记到龙华社区开展换届风气风险隐患排查时向社区干部追问到。这是澛港街道为护航换届选举的一个缩影。

坚持宣传教育，明确纪律。街道充分利用宣传栏、微信群、电子显示屏、换届提示卡等多种方式，多渠道宣传“十严禁”，明确纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，营造良好的社会舆论氛围；多层次全网格组织专题学习、观看警示教育片、学习典型案例警示录、开展谈心谈话等活动，形成纪律严明的高压态势。

认真监督检查，形成震慑。为严肃换届纪律，加强换届风气监督，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，街道和社区纪检部门紧盯换届工作关键节点，积极深入换届纪律监督工作，多方面整合举报箱、热线、网络、信件等方式，确保信访举报渠道畅通。对信访举报中涉及的违反换届纪律问题以及干部群众中反映强烈的突出问题，进行分类处置和核查，防止干部“带病提拔”，做到发现一起，报告一起，查处一起，确保问题严查快结，对违反换届选举问题及时进行通报，着力提高换届纪律执行力和震慑力，确保社区两委换届工作顺利推进。

落实廉政审查，保证干部队伍纯洁。街道纪工委始终把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，对两委换届提名、自荐、调动的干部，在换届选举关键时刻，通过明察暗访、信访查核、纪律审查等方式并结合平时工作表现把好廉政审查关，坚持“四个必定”，实行“零容忍”，真正让德才兼备、以德为先和群众公认、干事创业的党员干部选进两委班子。

“为确保换届风清气正，将想干事、能干事、干成事的选进社区两委班子，做深做细做实换届监督工作。”该街道纪工委相关负责人表示。