根据区委统一部署，2021年8月10日至9月30日，区委第一巡察组对区委编办党支部开展了巡察。2021年10月27日，区委第一巡察组向区委编办党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况
（一）主题教育不扎实，检视剖析走过场
1.针对“主题教育不扎实，检视剖析走过场”问题
整改情况：一是召开巡察整改专题组织生活会，查找问题原因，剖析问题根源，提出整改措施，强化整改落实，强化了全体党员的组织观念，提高了党性修养；二是以党史学习教育为契机，抓好抓实“三会一课”。今年以来支部共开展集中学习42次，党课5次。全体党员结合《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等学习材料及利用“得到”、“学习强国”、“干部教育在线”等学习平台积极开展自学，不断增强了“四个意识”；三是强化了支部对主题活动的推进力度。今年支部书记参加市委党校为期2个月的“53期中青年干部培训班”和“新时代基层主题集中轮训班”的脱产学习，支部2名党员参加区委党校相应主体班培训。支部集中开展专题学习42次，专题研讨4次。召开党史学习教育专题组织生活会1次，从工作状态、工作作风、工作实绩等方面认真查摆存在的问题，进一步推动各项工作再上新台阶。
完成情况：已完成 2021年12月
（二）监督检查职责履行不到位
2.针对“监督检查职责履行不到位”问题
整改情况：一是紧紧围绕区委区政府发展大局，合理调配编制，盘活编制总量，强化热点难点领域的队伍建设。今年开展西湾园区机构设置调研、高新区行政体制运行调研共计2次。调整区委组织部、区数据资源管理局和各中小学校编制共计25个单位。设立芜湖高新技术产业开发区西湾科技园发展部、弋江区综治中心、区农业服务中心和区人才服务中心等机构。规范使用公立医院编制周转池，眼科医院62名社会化用人考录进人编制周转池。进一步挖潜提升编制使用效率，创新管理方式，为经济社会事业提供了保障作用；二是开展全区机构编制管理工作核查。完成全区事业单位的年度报告公示工作，报送率和通过率均达到100%，强化事业单位的监督管理。2021年9月-12月集中开展第二次全国机构编制核查工作，对全区123个机关事业单位的机构批复和实际设置情况、编制核定及实有人员情况、领导职数核定及配备情况等进行全面核查。进一步核实了机构编制基础数据的真实性、准确性、完整性和规范性，推动了我区机构编制工作高质量发展。
完成情况：已完成 2021年12月
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
（三）落实全面从严治党主体责任有差距。
3.针对“落实全面从严治党主体责任有差距”问题
整改情况：一是组织集中学习领会中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和区委《全面从严治党主体责任清单》（弋[2020]35号）文件精神，增强了落实全面从严治党责任的自觉和能力。进一步明确分工，落实党风廉政建设责任和工作任务；二是严格落实“一岗双责”。研究部署本部门党风廉政建设工作，明确责任，分析研判本部门党风廉政建设工作形势，梳理查找廉政风险点，制定廉政风险防控措施。年终对廉政建设工作进行全面总结，分析不足，制定计划。目前，结合巡察整改工作，今年召开党风廉政建设相关专题会议5次，将抓党风廉政建设和抓本职工作紧密的结合在一起；三是认真学习中央省市区纪委全会会议精神和区纪委转发的各类违规违纪典型案例通报。目前共组织学习、收看警示教育片15次。进一步提高了党员干部对党章党规党纪的意识，严明政治纪律；四是落实“咬耳扯袖、红脸出汗”廉政谈话要求。今年开展廉政谈话3次，召开组织生活会2次。强化了党员干部廉政教育，使全体党员深刻认识到通过党风廉政建设促进工作发展的重要性。
完成情况：已完成 2021年12月
（四）工作作风不够扎实。
4.针对“会议记录有后补现象”问题
整改情况：一是集中组织学习了《关于进一步改进文风切实转变工作作风的通知》（弋巡办[2021]19号）文件精神。召开巡察整改专题组织生活会，查找问题原因，剖析问题根源，提出整改措施，强化整改落实。教育了干部端正工作态度，要让严谨的态度、务实的工作作风成为党员干部的工作习惯；二是认真落实党建工作责任制。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为契机，抓好抓实“三会一课”。今年以来支部共开展集中学习42次，党课6次。通过学习教育，强化党员干部纪律意识和规矩意识，端正工作态度；三是严格按照基层党组织标准化建设要求完善各类台账，规范记录各类党组织活动。支部书记不定期查看活动记录，提出完善要求，确保了按照机关标准化建设自查台账要求落实台账的更新达标。
完成情况：已完成 2021年12月
5.针对“抄袭现象依然存在”问题
整改情况：一是认真落实党建工作责任制。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为契机，抓好抓实“三会一课”。今年以来支部共开展集中学习42次，党课5次。通过学习教育，增强了党员干部纪律意识和规矩意识，端正工作态度。强化了谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党建责任制落实；二是集中组织学习了《关于进一步改进文风切实转变工作作风的通知》（弋巡办[2021]19号）文件精神。支部书记对全体党员逐一进行了廉政谈话，对存在抄袭问题的同志进行了严肃的批评教育。并召开巡察整改专题组织生活会，支部和个人均查找问题原因，剖析问题根源，提出整改措施，强化整改落实。全体党员深刻认识到，文字材料抄袭问题，不仅是文风问题，更是作风问题，是形式主义、官僚主义的一种具体体现。全体党员表态今后工作中要加强调查研究，深入了解基层一线真实情况，保证文字材料言之有物、实事求是。
完成情况：已完成 2021年12月
三、聚焦基层党组织建设
（五）民主集中制执行不力
6.针对“未对大额资金使用情况进行会议研究”问题
整改情况：坚持民主集中制，重大事项坚持集体研究，严格落实“三重一大”决策机制。结合年终单位各类支出结账封库，召开了经费支出专题会议。对2021年度区属各单位域名运行费用支出进行了梳理说明，并征求了全体工作人员的意见。对2022年度单位需要购买服务的项目进行了说明研究。对本年度已经产生的办公费用结算进行了通报。增强了决策的民主化和透明度。
完成情况：已完成 2021年12月
7.针对“主要负责人未执行末位表态制度”问题
整改情况：严格执行民主决策末位表态制度。年终召开了经费支出专题会议。对2021年度区属各单位域名运行费用支出进行了梳理说明、对2022年度单位需要购买服务的项目进行了说明研究，并征求了全体工作人员的意见。会议严格执行民主决策末位表态制定。规范了部门在研究决定重大事项、重大决策、重大项目、大额度资金使用时，按照民主决策末位表态制度执行程序。
完成情况：已完成 2021年12月
（六）巡察反馈的个别问题整改质量不高
8.针对“巡察反馈的个别问题整改质量不高”问题
整改情况：一是认真组织学习了《习近平十八大以来关于巡视工作的重要论述》、《被巡察单位党组织配合区委巡察组工作规则（修订）》，提高全体党员思想认识。召开了巡察反馈意见整改专题会议，成立巡察工作领导小组，研究分析存在问题根源，提出整改措施，形成整改方案。制定整改清单，落实责任人和整改时限。整改期间召开巡察整改情况推进会，规范化、标准化抓好巡察整改，落实整改任务；二是规范巡察整改材料收集归档。严格按照巡察整改要求收集归档整改材料，每项问题整改均建立了“一题一档”，按照“整改问题、整改措施、整改成效、完成情况、附件资料”等五部分规范整理，并及时更新；三是规范使用“双联系”工作专项经费，按规定拨付，帮扶社区党组织建设。2021年已按要求拨付社区“双联系”经费2万元。按照“双联系”工作专项经费使用管理办法，严格执行经费使用程序。社区报送了经费使用计划。对“双联系”工作经费使用情况进行跟踪问效。目前，社区“阳光瑞城”党建品牌活动已落实到位，经费均按规定使用。通过对社区“双联系”工作专项经费的跟踪，加强和规范了社区基层组织建设专项工作经费的使用和管理行为，有力提升了基层组织建设工作水平。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：区编办电话2675559。
区委巡察办电话：0553-4810313
区委编办党支部
2022年2月28日