“所谓诚其意者，毋自欺也。如恶恶臭，如好好色，此之谓自谦。故君子必慎其独也。”出自《礼记·大学》，强调君子一定要在独处的时候保持谨慎的态度。作为党员干部，坚持八小时内外一个样、工作内外一个样，慎独慎微，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝不良嗜好，培养健康情趣是基本原则。

今年以来，弋江区火龙街道纪工委以党纪学习教育为契机，坚持严管厚爱原则，全面聚焦党员干部“八小时外”行为的监督和约束，着力消除监督盲区，扎紧监督“篱笆”。

突出组织监督，增强干部遵纪守法意识。街道纪工委督促辖区各党组织坚持开展批评与自我批评，建立“一事一报”制度，重点报告有无利用婚丧嫁娶、乔迁新居等时机大操大办、收敛财物的行为；有无参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼职的行为等情况。同时，各村居开展经常性纪律教育，重点对政策法规和纪律要求进行讲解，明确负面行为清单，将党员干部“八小时外”表现情况纳入年度考核。每逢重要时间节点，依托微信工作群、短信通知等形式发送精选视频、图片等廉政内容，做好节前提醒的“常规动作”，教育引导党员干部职工做到“八小时内”讲纪律，“八小时外”有规矩。

突出社会监督，增强干部抗腐拒变意识。依托辖区居民群众对党员干部“八小时外”活动进行监督。综合运用小微权力“监督一点通”平台、举报箱、举报电话等方式，切实发挥群众“贴身”监督优势，从日常言谈举止、穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面的小事小节见微知著。针对群众反映的现象和问题，街道纪工委及时开展调查，同步公开调查结果，对核实的问题线索综合运用监督执纪“四种形态”处理，督促党员干部真正做到慎独、慎微，自觉约束“八小时外”的言行。

突出严中有爱，增强干部对党忠诚意识。街道纪工委借助家庭助廉会、廉洁家书、廉洁家访等载体，与党员干部家属联系沟通，深入了解掌握党员干部“八小时外”思想动态、社交、生活情况，同时，联合街道妇联举办“家风家教”主题宣传活动，通过开展专题宣讲、观看最美家庭“美好家风”微视频等形式，详细展示家风内涵、历史渊源以及现代价值，引导党员干部自觉当好家风、好家教、好家训的倡导者与实践者。

“思想上松一寸，行动上就会散一尺。强化‘八小时外’监督，不能只刮‘一阵风’，我们要打好监督‘组合拳’，持续构建组织、社会、家庭‘三位一体’的监督管理体系，形成常态化的监督管理机制，进一步扎紧‘八小时外’干部监督‘篱笆’。”火龙街道纪工委负责人说道。