根据区委统一部署，2023年5月15日至7月7日，区委第二巡察组对中共共青团弋江区委员会支部进行了巡察。8月29日，区委第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、加强组织领导，扎实推进整改工作
一是强化组织领导，压实责任。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，及时召开团区委巡察整改工作动员会，全面部署推进巡察整改工作。2次召开巡察整改工作推进会，主要负责人亲自调度安排，成立了由团区委党支部书记任组长的巡察整改工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各责任人确保整改落实工作扎实开展。
二是制定整改方案，落细落实。团区委认真研究分析巡察整改反馈意见，针对聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况等方面的突出问题，研究制定了团区委《整改工作实施方案》，把整改任务细化分解，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实责任领导，列出完成具体时限和责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。主要领导每周对整改情况进行督促指导，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推动工作。
三是建立长效机制，常抓不懈。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好具体问题整改落实的基础上，坚持举一反三、以点带面，构建整改长效机制。坚持把巡察整改工作与建章立制结合起来，严格对照现行规定，结合工作实际，将现有制度，重新进行梳理、检查。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。以改促学抓发展，坚持把落实整改与贯彻上级决策部署结合起来，边改边学、边改边干，奋勇争先开创团委工作新局面。
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高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实
（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委市委重大决策部署方面
1.政治理论学习有差距。
（1）针对“理论学习重视不够”问题。一是已制定落实《团区委理论学习制度》，成立理论学习中心组，开展集中学习9次，营造了坚持学习的良好环境；二是2023年9月至2024年5月期间，组织全区团员青年以支部为单位，开展主题团日活动等进行9次专题学习，并形成新闻稿附图片录入智慧团建系统；组织支部党员分享专题学习心得感悟，《论党的青年工作》《新时代全面从严治党实施纲要》《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》专题学习记录3篇。
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针对“‘青年大学习’抓的不紧”问题。一是召开专题会议，督促区直属团组织和非公企业团组织单位应学尽学；二是已在“青春弋江”公众号进行学习情况通报，2023年11月1日第十九期青年大学习网上主题团课全区参学率已达100%。
2.团组织建设不完善。
（3）针对“团干部配备有不足”问题。2023年11月给马塘、火龙、白马街道发函，12月马塘、火龙、白马街道均已按照《弋江区共青团基层组织改革实施方案》的要求均已将团工委书记配备到位，并提供了街道团工委书记任命文件。
（4）针对“团员管理不到位”问题。一是建立健全流动团
员微信群，加强联系沟通，明晰团员组织关系转接优先级，完善学社衔接工作，保持学社衔接率100%；二是召开基层团组织工作例会，根据弋青联发〔2021〕7号文件要求，关于转发《关于印发<芜湖市28周岁以下共青团员推优入党工作规范化指引>的通知》的通知，落实推优入党指导工作，督促各级团组织按照文件要求，结合实际抓好贯彻落实，2023年芜湖赛宝信息产业技术研究院有限公司团支部入党推优1人；三是定期邀请流动团员青年参加各级团组织活动及培训教育，2023年6月至12月开展学习活动9场，并录入智慧团建系统。
3.团务工作不扎实。
（5）针对“基层团干业务不熟”问题。一是将团务基础知识培训纳入2023年度“青马工程”培训班课程内容，加强对基层团干部的业务培训和指导，提升了团干部综合素质和履职能力；二是马塘街道蓝湾半岛社区成立团支部的申请进行修改，松元社区团支部委员会换届请示，候选人建议人选登记表中推荐单位团组织和同级党组织填写推荐意见；三是2023年8月至12月开展“从‘心’出发，助力成长”等青少年心理健康教育培训4场，持续打造“蒲公英”青少年心理健康品牌，引导青少年树立心理健康意识。
（6）针对“‘青聚鸠兹’落实不力”问题。一是根据《“青聚鸠兹”三年行动实施方案》，结合弋江实际，制定弋江区具体行动安排；二是进一步摸排底数，应摸尽摸，摸排芜湖籍在外优秀青年人才10名。联合区委人才办形成工作合力，结合“星汇弋江”返家乡活动、“青领计划”、“青耘计划”、“扬帆计划”等项目抓手，积极联络芜湖籍在外优秀青年人才。
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针对“述职评议不严谨”问题。一是开展2023年团组织书记述职评议，针对指出的2020-2022年度3个团组织团费未缴问题进行督查整改，对考核结果进行公示，考核等次向被评议考核对象进行反馈；二是对材料遗失责任人追责问责，同时制定《团区委档案管理制度》，安排专人负责，加强档案的归档保存。
4.团费收缴管理不规范。
（8）针对“团费收缴账目不清”问题。一是将团费收缴等基础团务知识课程列入2023年区级青马工程培训班，全区各级团干参加，提高各级团费收缴意识；二是火龙街道团工委已完成团费补缴。经核查，中航华东光电确实缴纳团费691.2元，并附有转账凭证，与财政局对接，因中航华东光电未按要求备注，查询到所缴团费目前在财政核算中心账户上，建立团费收缴台账，团费转账凭证截图收集留存，确保材料完整，进一步严格团费收缴标准；三是建立团费返还信息台账，2024年3月20日根据《关于团费收缴、使用和管理的规定》发布返还2020-2022年度团费通知，在四月中旬返还团费67889.02元均已到账。
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针对“部分团组织团费未收缴”问题。一是对不按期缴纳团费的19个团组织进行了发函提醒；二是开展2020-2022年度团费补缴工作，2024年3月11日发布团费补缴通知，2024年3月20日未缴团费的团组织均已完成补缴，并提供转账截图，补缴团费16351.8元，团区委制作团费补缴台账，对相关材料凭证做好留存。
（二）落实全面从严治党不力，作风建设待提高
5.管党治党责任落实不到位。
（10）针对“‘一把手’履行职责有欠缺”问题。一是召开了2023年度、2024年上半年党风廉政建设工作会议；二是制定学习计划，提醒主要同志履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内党风廉政建设责任目标落实。
（11）针对“主体责任压的不实”问题。一是及时召开党风廉政建设工作布置会，传达纪委有关通报与会议精神。认真研究党风廉政建设和反腐败工作，深入排查廉政风险点，支部书记与支部党员开展了经常性谈心谈话；二是涉及重大事项研究，严格履行集体决策程序，已主动联系派驻第一纪检监察组参与监督，截至目前，邀请派驻第一纪检监察组参与“三重一大”事项研究决策会议2次。
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针对“派驻监督不够有力”问题。一是派驻第一纪检监察组列席了团区委“三重一大”事项研究决策会议；二是运用“第一种形态”开展了“咬耳扯袖、红脸出汗”谈话2次。
（13）针对“巡察整改不重视”问题。一是本轮巡察整改先后召开了2次整改工作专项会议，及时督导整改任务落实。明确巡察整改材料专人负责、专人管理，做到整改台账及时更新；二是针对指出问题，对相关责任人进行了批评教育。
6.工作作风不严谨。
（14）针对“公文管理不规范”问题。一是2023年、2024
年的涉密文件已严格按照《涉密文件管理制度》进行登记、签收手续，完善涉密文件管理制度；二是截至2024年4月底，团区委发文均按照发文顺序和时间编号，未发现混编公文文号、时间倒置现象。
（15）针对“资料管理不严格”问题。一是建立了资料管理归档制度，召开会议学习资料管理归档制度，明确专人负责，加强管理，杜绝遗失现象再发生；二是注重材料保存，对申报材料、班子会议和学习会议记录等资料及时归档保存。
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针对“会议记录不规范”问题。已规范会议记录流程，确定会议记录专项工作人员，定期组织办文办会培训教育，提高业务人员工作水平，现书记办公会和工作例会已分开记录。
7.财务执行制度有偏差。
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针对“询价程序有瑕疵”问题。一是财务人员按照财务制度执行，加强了财务人员规范意识；二是进一步规范了询价程序，2023年9月6日召开了询价会议对微信公众号“青春弋江”运营费用进行研究，会议记录和中标通知书均已做材料留存。
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针对“预算执行不严格”问题。科学编制2024年预算工作，2023年度预算85.28万元，决算执行率91.5%,2023年度未出现超预算现象。
（三）发挥战斗堡垒作用不充分，党支部自身建设待加强
8.党内政治生活不严肃。
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针对“民主集中制执行不到位”问题。一是在2023年10月9日、11月14日、11月9日召开的会议，会议记录均已按要求记录，体现出“一把手”末位表态制度的全过程；二是严格执行“一把手”末位表态制度，增强全员的规范意识；三是在2024年3月7日的“三重一大”事项讨论决策会议上，学习了团费管理办法，明确团费返还比例，团代会上也已公示了《关于团费收缴、使用和管理情况的报告》。
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针对“评先评优不严肃”问题。一是2024年3月11日发布2020-2022年度团费补缴工作通知，所属两个团组织分别完成补缴，并提供转账截图，补缴团费502.6元；二是在2024年度全省“两红两优”申报过程中，落实评先评优文件精神，严格按照文件要求执行，对3名推优申报对象进行严格把关，经过充分讨论，集体决策评选申报，并妥善保存会议记录等程序性资料。经自查，团区委无其他方面的评先评优工作。
9.党建工作存在薄弱环节。
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针对“党员思想教育不到位”问题。一是按照学习计划，每月开展1次理论学习。支部党员加强学习，做好会议记录；
二是将团务基础知识培训纳入2023年度“青马工程”培训班课程内容，加强对基层团干部的业务培训和指导，团干部的综合素质和履职能力得到进一步提升。
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针对“‘三会一课’走形式”问题。一是现支部会议记录均以按要求进行规范记录；二是将前往红色教育基地和上党课相结合，“三会一课”学习内容更加丰富。采用“室内授课+户外研学”相结合形式，并以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主题安排专题授课，已开展爱国教育主题观影活动3场，组织全区团干、团员代表到西河古镇参观并重温入党誓词；三是召开支部会议，专题研究了党建工作。
（23）针对“考核机制不健全”问题。一是结合工作实际，取消了对网络文明志愿者的考核，明确不发放补助规定；二是要求第三方，已在“青春弋江”公众号栏目板块搭建了“弋青风采”“弋起学习”“弋青驿站”等3个专栏8个子栏目。
三、巩固整改成果，推进全面从严治党
团区委将按照区委和区委巡察工作领导小组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，促进共青团事业全面发展。
一是继续抓好整改。团区委将继续坚持政治责任不松劲、整改标准不降低、工作力度不减弱，强化整改落实和成果运用，扎实做好巡察整改后续工作。坚持分类施策，对已经整改到位的问题，着力巩固成果，防止出现反弹；对需要长期坚持的整改任务，坚持持续用力、深整实改，确保整改工作高质量地向纵深推进。
二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系。
三是转化运用成果。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，团区委聚焦主责主业，履行基本职责，全面深化改革，全面从严治团，以巡察整改效果推动推动我委各项工作不断提质增效，切切实实团结引领全区青年为弋江高质量发展贡献青春力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话：0553-4823990;
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中共共青团弋江区委员会支部
2024年8月22日