“村里的劳动用工是否遵循规范？支付给工人的费用是否符合管理规定？每月的财务和收支明细是否进行了公示……”近期，弋江区白马街道新义村纪检委员对村内重点工程、财务审计以及劳动用工管理等关键村务活动开展监督时问道。

小微权力看似微小，却连着民生。为了确保乡村的稳定发展和民众的幸福生活，弋江区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，以规范小微权力运行为切入点，聚焦村集体“三资”管理、惠农惠民政策的落实、党务村务的公开等核心环节，强化监督检查力度，提升治理效能，持续推动清廉乡村建设落地生根。

明确权力清单是规范小微权力运行的首要任务，通过“清单”为每一项权力划定清晰的边界和运行流程。区纪委监委持续加大对村务公开的监督力度，督促各村居将党务村务、“小微权力”监督清单、办事流程图等信息在村务公开栏公示公开，让群众对集体“三资”管理使用、城乡低保资金等监督内容做到心中有数。同时，注重数据赋能，深度应用基层小微权力“监督一点通”平台，实现村务公开、权力运行流程可视化，让村民随时随地可以查询村务信息，对权力运行了如指掌。各村居通过落实民主决策、监督检查等制度，为小微权力戴上“紧箍咒”，确保基层权力在制度的轨道上规范运行。

干部队伍的素质与能力是规范小微权力运行的重要保障，弋江区着力锻造与新时代新要求相适应的干部队伍，通过“三会一课”、廉政专题会议、廉政教育等多种方式，构建起完善的培训教育体系，为党员干部筑牢思想之基。各级纪检监察组织定期开展廉政谈话，掌握干部的思想动态和工作状况，及时更新干部廉政档案，记录干部的廉洁自律表现等，在日常监督中督促干部保持廉洁自律的警觉性，培养良好的工作作风和行为习惯。

监督是规范小微权力运行的关键环节，区纪委监委深化运用“纪检+群众”的监督模式，持续关注重点领域和关键节点，常态化进行明察暗访，实地查看干部工作落实和作风建设情况，集中力量深入排查问题线索，确保权力不越轨、不滥用。同时，弋江区积极推动“智慧+掌上”监督的实施，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督，通过定期走访、座谈等方式，深入了解小微权力运行中的实际情况，加强纪检与群众的联动，构建一个上下互动、内外交融的监督网络，形成监督合力。

村级小微权力，看似微小，却一头连着政策，一头连着百姓。一旦这些微小权力的运作出现偏差，将直接损害到群众的切身利益。区纪委监委相关负责人表示：“下一步我们加强监督责任落实，推动监督从‘线下’到‘线上’的同频共振，持续提高基层监督质效。”