2023年9月7日至12月14日，区委第三巡察组对元山社区党委开展了巡察。12月14日，巡察组正式反馈巡察意见。元山社区党委对区委第三巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，现将整改情况报告如下：
一、加强组织领导，抓紧抓实巡察整改工作。
一是强化组织领导。社区党委召开整改专题和推进会，与街道组宣办和纪委保持不间断地沟通交流。社区成立了由党委书记任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁经办、谁负责”的原则，将任务分解到人，确保整改落实工作扎实开展。
二是制定整改方案。社区党委认真研究分析巡察整改反馈意见，针对4个方面9大类23个问题，研究制定整改方案，确保每一个具体问题切实整改落实到位。
三是建立长效机制。社区党委通过整改工作，举一反三，不断巩固和扩大整改成果，形成长效的工作机制，使整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力和创造力的过程，促进社区工作作风的转变。
二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实。
（一）贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作要求方面。
1.针对“社区‘两委’班子成员凝聚力、大局观不强，局限于自己分管的工作，工作存在畏难情绪”的问题。一是社区党委专门召开社区“两委”班子会议，明确班子成员的职责与分工。二是社区召开“两委”扩大会统一思想，学习“习近平谈治国理政”选段及相关业务知识，加强对社区工作人员的思想学习教育和业务知识培训。三是社区党委召开专题组织生活会，党委成员进行自我剖析，严肃查摆各自存在的问题，针对巡查整改对自己的工作和分管情况存在的不足，大家都能自我认识，深度探讨如何提高思想认识和担当意识。
2.针对“党建工作思考不多，品牌不够鲜亮”的问题。一是组织召开“两委”扩大会议，寻找党建工作的新思路，采取“引进社会组织”、和打造“红色下午茶”议事会创新党建工作思路。二是以党建为引领，社区党委引进社会组织“芜湖市益群社会工作服务中心”，为社区注入新鲜血液，提升社区治理，打造党建品牌“元山主理人·营造家计划”项目，开展一系列为民服务活动。三是擦亮“先锋引领·和乐元山”党建品牌，打造“红色下午茶”议事会，每月组织多方联动，召开议事会议，发挥党员主观能性，鼓励居民参与到社区建设中来。
3.针对“社区‘两委’深入基层了解群众需求少，与居民融合度不高”的问题。一是社区党委召开全体工作人员会议，学习《习近平关于基层治理论述摘编》，强调深入到居民群众中的重要性。二是建立“社区网格员走访提示单”，规范“社区网格员走访要求”，规范进行走访入户工作，社区全体工作人员按照走访提示单开展活动了解居民需求。
4.针对“服务大厅A、B岗人员政策掌握不全面，对户籍不在社区的居民“一站式”亲情服务有差距”的问题。一是社区组织全体工作人员集中学习业务知识和安全生产等政策法规，掌握政策要点，提高业务水平。二是制定详细的业务知识学习计划，并将服务技巧和沟通能力融入学习中，提高工作人员的综合素质和服务能力。
5.针对“养老服务站装修两年未使用”的问题。一是街道前期通过招标确定了中标单位，与第三方对接，商讨运营事宜，确定可行的实施方案，但是由于该企业自身原因，现不能提供服务，街道在积极协调其他第三方参与运营。二是举一反三，合理规划社区其他活动场所，有效使用场地。
6.针对“信亚云谷产业园商户入驻多年，业委会至今未成立，商户反映强烈”的问题。一是立即向上级部门报告，积极推动此项工作的开展。二是按居住小区业主委员会的程序已成立业主委员会筹备小组，逐项开展工作。首次业委会选举已经结束，因大部分业主不支持此项工作，选举人数不够，选举未成功。
7.针对“走访发现，马塘新镇南祥园多幢存在飞线充电问题”的问题。一是社区党委对安全专干工作人员提出工作要求和工作提醒，要求对飞线充电的隐患提高思想认识，并督促物业做好整改工作。二是通过入户、微信群、张贴宣传提示、电子屏、会议等方式不间断地宣传飞线充电等相关安全知识，提高居民对安全隐患的意识。三是社区联合物业在小区内增设6处充电设施，便于居民安全充电。四是社区每个月定期召开联席会议，督促物业加强管理，同时组织网格和业委会人员加强安全巡查，对乱拉电线进行整治，引导居民不在楼道乱堆放，消除安全隐患。
8.针对“谈话了解，南祥园偷盗行为多发”的问题。一是社区主要负责同志对综治专干工作人员提出工作要求和工作提醒，要求对偷盗行为加强监督和管理，提高思想认识。二是召开网格员、业委会、物业四方联席会议，加强门禁的管理，强调小区安全工作。三是要求物业、网格员与社区工作人员加强巡查巡逻，防患于未然。四是与派出所共同举办法治宣传活动，提升居民自身防范能力。
9.针对“信亚云谷产业园存在‘三合一’场所”的问题。一是街道分管领导对社区相关工作人员提出工作要求和工作提醒，加强对“三合一”场所的宣传和督促整改，提高思想认识。二是每月到辖区内“三合一”场所进行安全宣传，加强对园区安全的监督管理。三是联合区直部门、公安、街道对信亚云谷里“三合一”场所做好安全检查，帮助他们解决实际困难，动员租户搬离，积极帮助联系居住场所。目前该户已经搬离。
（二）整治群众身边腐败问题和不正之风方面。
1.针对“2019年以来，社区党委疏于党员教育管理，‘咬耳扯袖、红脸出汗’警示提醒效果不明显，个别被谈话人未签名”的问题。一是通过党委会和社区工作例会，组织学习“中国共产党纪律处分条例”等党纪党规，学习反面教材并通报典型案例。二是支部通过“三会一课”加强党纪法规的学习，提高廉政意识，时刻警醒党员的思想认识。三是开展“咬耳扯袖、红脸出汗”警示提醒谈话，让党员教育管理常态化，并规范谈心谈话记录，要求被谈话人做好签名。
2.针对“3名党员因违纪违法分别受到党内警告、开除党籍等处分”的问题。一是通过党委会学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规和反面教材，通报‘四风’和违规吃喝问题典型案例，提醒党委成员时时警醒，树牢遵纪守法的意识，时刻保持党员的纯洁性和先进性。二是通过二级支部会议将党纪法规的学习全覆盖，并通过反面教材的教育，提醒党员时时警醒，树牢遵纪守法的意识，时刻保持党员的纯洁性和先进性。三是与受到党纪处分的党员进行谈话，再次提醒党员要时时警醒，树牢遵纪守法的意识。
3.针对“元山合作社工作人员超过法定退休年龄”的问题。已向当事人宣传政策，同时组织社区全体人员学习《劳动法》。目前，当事人已按规定退休。
4.针对“2023年“两节”多发慰问金600元。”的问题。一是及时追回多发慰问金。二是社区党委对民政专干工作人员提出工作要求和工作提醒，要求工作人员严肃地认识到此次工作失误。三是举一反三，对今后上报的慰问情况，各业务口相互比对上报人员名单，保证慰问人员不重复。
5.针对“半年复核不严谨。”的问题。一是社区党委对民政专干工作人员提出工作要求和工作提醒，按照低保复核的要求，落实好材料的审核。二是按照低保政策，已做好半年复核工作，已经提供了医疗费用凭证，做到应保尽保。
6.针对“未做到应保尽保。”的问题。一是社区党委对民政专干工作人员提出工作要求和工作提醒，一定要动态掌握好低保户的家庭情况。二是核对低保当事人收入情况，严格按照低保政策，做到应保尽保。根据最新调查结果，并征求该户居民意见后，该户居民愿意放弃整户享受低保，继续保持单人享受低保的状态。
（三）基层党组织建设方面。
1.针对“社区党员大会、党小组会议代签名现象普遍”的问题。一是召开社区“两委”扩大会议，学习“三会一课”相关知识。二是社区党委召开各支部书记联席会议，请各支部书记加强对“三会一课”的重视程度，强调会议记录规范的重要性。三是各支部召开党员大会，由支部书记领学“三会一课”的相关制度，提高党员对“三会一课”的重视程度，规范会议签名，明确要求党员参会要本人签字，不能参加的全部履行请假手续。
2.针对“发展党员、评先评优、换届选举等重大事项未在标准化手册记录”的问题。一是社区党委会强调在发展党员、评先评优、换届等重大事项一定要在标准化手册记录。二是社区党委会的标准化手册在党委会上讨论确定困难党员慰问名单、2023年度优秀楼栋长名单。三是各支部开展组织生活会，进行党员评议，并投票选出各支部优秀党员。
3.针对“四支部党员2020年6月被街道评选为优秀党员，但党员大会和支委会未见研究记录”的问题。一是社区党委对支部书记进行提醒谈话，要求四支部严格按要求，对研究的事项要规范记入会议记录。二是举一反三，要求所有二级支部严格按要求，对研究的事项要规范记入会议记录。2024年评选出社区优秀党员13位，街道优秀党员3位，优秀党务工作者2位，先进基层党组织元山社区第七党支部，区级优秀党员1人，已规范记录。
4.针对“社区党委无党务公开相关材料”的问题。一是社区党委组织学习党务公开的相关要求和公开内容并严格按照要求规范党务公开公示，已在小微权力“监督一点通”平台上公示“2022年度优秀党员名单”，在党支部群、党委会、社区党建公示栏公示困难党员慰问名单和慰问情况、2023年7月到12月党费收缴情、2023年度优秀楼栋长名单。二是2024年每个月都在小微权力“监督一点通”平台上公示当月党费收缴情况。
5.针对“合作社支部自2022年10月成立至今，未按照规定进行党员大会选举，未开展‘三会一课’活动”的问题。一是组织合作社支部党员学习“芜湖市基层党组织规范化建设指引”。二是按照党组织工作要求，开展“三会一课”等组织生活，规范做好会议记录。
（四）巡察整改及成果运用方面。
1.针对“整改主体责任压得不实。”的问题。一是社区党委立即组织全体工作人员认真学习《弋江区委巡察整改工作验收评估办法（修订版）》的通知，并按照文件要求规范落实整改工作。二是严格按照规范成立整改工作领导小组，确定组长、副组长和相关工作人员。三是社区党委按照要求召开专题组织生活会，对照问题深刻剖析自身原因以及下一步的整改方案，并立即进行专项整改，让整改成效成为常态，同时组织全体工作人员认真学习巡查整改工作的相关文件。
2.针对“问题整改不到位。”的问题。一是2024年1月，股份经济合作社按照要求已将2023年度固定资产进行计提折旧。二是每年12月，街道三资代理中心财务人员在系统里做账，统一对元山股份经济合作社固定资产进行计提折旧。
3.针对“问题整改不到位。2021年《审计报告》指出“债务债权未及时清理，租户欠2010年菜场承包费5.12万元至今未收回”的问题。一是立即与该租户取得联系，2024年1月18日，和该租户面对面谈话，向该租户传达上级巡察要求，要求其落实欠款问题。二是截至2024年9月4日，该租户已将承包款全数归还，已经入账。
三、继续深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制。
一是强化组织领导，明确整改目标，持续抓好整改落实。严格落实党委主体责任，明确整改目标，确保整改工作有的放矢。对巡查反馈问题的细致梳理，区分需要引以为戒的即时问题与需长期关注的根本问题，有针对性地制定整改计划，持续深化整改成效，确保整改工作的方向性和实效性。明确职责分工、优化资源配置、强化沟通协调，形成上下一心、部门联动的工作合力，共同推动巡查整改工作的顺利开展，确保整改任务高效完成。
二是落实制度机制，强化日常监督，确保整改成果长效运行。社区党委将按照各项制度机制，从问题发现、整改落实、监督反馈等环节入手，将立行立改与完善长效机制相结合，通过整改落实，规范和促进各项工作有序有力有效开展，避免问题反弹。强化对日常工作的全程监督，确保各项整改措施落到实处，不走过场、不搞形式主义。
三是注重总结反馈，推动持续改进，确保整改到位。巡查整改工作是一个持续改进的过程。社区党委及时收集整改过程中的经验教训，固化整改工作成果，立足长远，坚持抓整改落实力度不减，目标不变，不断优化整改工作流程和方法，提升整改工作的质量和效率，推动社区治理水平的全面提升，以实实在在的成效取信于民。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-4110695。
中共元山社区委员会
2024年12月20日