根据区委统一部署，2023年9月4日至11月30日，区委第一巡察组对南瑞街道锦坤园社区党委开展了巡察。12月18日，巡察组正式反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好
一是强化组织领导。把落实巡察整改工作作为首要的政治任务，社区党委召开整改专题会议1次，召开整改工作推进会议3次。成立了由社区党委书记任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解确保整改落实工作扎实开展。
二是制定整改方案。社区党委认真研究分析巡察反馈意见，针对聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况等方面的突出问题，研究制定了社区党委《南瑞街道锦坤园社区党委关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，明确整改具体内容，列出整改任务清单，抓实抓细整改任务，确保每一个具体问题切实整改落实到位。
三是建立长效机制。社区党委边整改、边总结，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，制定完善制度1项。进一步扎紧扎牢制度笼子，巩固整改工作成果。
二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况
1.针对“党的二十大精神学习不深入”问题。一是2024年1月10日，召开党委会会议，制定《2024年度社区党委学习计划》，持续学习贯彻党的二十大精神；二是2024年1月12日开展学习党的二十大精神“党的声音进万家”阅读交流活动，参加党员30人，通过阅读交流使党的创新理论入眼入耳、入脑入心；三是组织社工党员、支部书记开展学习宣传贯彻党的二十大精神专题党课活动13场，其中“党建联盟微治理，共建和睦锦坤家园”室外党课活动1场、情景式党课1场，开展学习贯彻党的二十大精神党史党纪知识竞赛活动1场，以丰富多元的学习形式推动党的二十大精神入脑入心、见行见效；四是“三会一课”线下学与支部微信群线上学相结合，组织支部党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述等，参学党员达310人次，开展交流讨论9次、支部上报学习党的二十大精神心得8篇。
2.针对“主题教育不扎实”问题。一是2024年1月10日，召开党委会会议，组织学习弋教办［2024］1号文件，《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，严格按照主题教育专题组织生活会要求认真开展；二是2024年1月10日，召开党委会会议，加强党委班子成员思想认识，严格落实组织生活会流程，率先开展谈心谈话、意见征集、填写党员情况登记表工作，认真开展批评和自我批评，并作表态发言；三是扎实开展第二批主题教育，2024年1月30日召开社区党委主题教育暨巡察整改专题组织生活会，区纪委、街道纪工委莅临指导，社区党委成员严格按照组织生活会流程开展批评和自我批评，并对批评意见作表态发言。
3.针对“群防群治工作不用心”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，制定群防群治工作机制；二是2024年1月12日召开群防群治培训会议，明确巡逻时间段和巡逻内容；三是2024年2月组建“红耀锦邻”夜巡队伍并进行培训，开展劝导制止飞线充电、提醒车主关闭车窗、协同社区民警巡逻等，进一步增强了社区群防群治力量；四是2024年5月22日社区纪检委员督查群防群治工作，巡查记录表填写规范。
4.针对“物业管理整治重视不够”问题。一是2024年1月12日召开社工办会议，组织学习《安徽省物业管理条例》；二是2024年1月12日对工作人员开展提醒谈话，要求其加强责任心，端正工作态度，杜绝此类问题再次发生；三是加强物业管理工作资料审核，由具体经办人和主要负责人双层把关审核。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
5.针对“主体责任意识缺失”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实主体责任；二是落实党委主体责任，每半年召开1次党风廉政建设专题会议制度，2024年召开锦坤园社区党委党风廉政建设专题会议2次，会议分别汇报了锦坤园社区2023年度落实党风廉政建设监督责任情况、2024年上半年度落实党风廉政建设监督责任情况，学习效能建设相关文件，不断提高社区党风廉政建设工作质量。
6.针对“监督责任履行不到位”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，增强党员遵纪守法的思想认识；二是加大监督力度，2024年1月开展党员日常走访活动，通过走访，进一步了解党员思想动态，加强党员教育管理，共计走访党员35人；三是通过“三会一课”开展警示教育，2024年1月8个支部召开党员大会，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，2024年2月20日党委会会议学习《南瑞街道违纪违法典型案例选编》，2024年5月8个支部组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》《南瑞街道违纪违法典型案例选编》《党员酒驾、醉驾赌博背后“四风”问题警示教育读本》，用身边事教育身边人，督促党员加强自我约束；四是利用微信群开展警示教育，推送党纪学习内容，向广大党员开展提醒，做到警钟长鸣，加强自我约束。
7.针对“廉政教育实效不足”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，提高对党风廉政教育重要性的认识；二是结合工作实际开展党风廉政教育，结合“我们的节日”活动，在金坤园、锦秋园小区分别开展瑞龙迎新“廉”义写春联、元宵节猜廉政灯谜、清明节包廉洁青团、戏曲“廉”动暖民心 邻里和睦网格情文艺汇演等廉政教育活动；三是2024年3月11日开展“廉”课堂活动，组织观看芜湖市纪委监委发布微视频《答案》，增强党员的廉政观念和理念，进一步把廉政教育做实做细；四是开展对新入职人员开展廉政谈话；五是截止2024年12月邀请联系点领导到社区开展节前廉政谈话6次；4月30日组织学习《芜湖：通报四起违反中央八项规定精神问题》，要求恪守底线、树牢规矩意识。
8.针对“工作推动不力”问题。一是2024年1月12日召开社工办会议，布置单元门整治工作，上门征集居民意见；二是对小区单元门进行换新维修，有效解决群众关心热点问题，提升了群众满意度；三是社区党委主动作为，牵头业委会、物业推动金坤园高层7栋楼居民自筹资金更换电梯工作，已换新7台电梯并已正常运行，并于12月底前通过高层业主大会落实另7台电梯的更新事宜，有效解决高层居民出行安全隐患。
9.针对“效能建设抓得不严”问题。一是2024年1月12日召开社工办会议，《芜湖市机关效能问责办法（试行）》《关于进一步加强机关效能建设的通知》弋效能办〔2024〕 1号文件，提高思想认识；二是2024年1月12日党委书记对新进工作人员开展谈心谈话，做好工作行为提示，避免出现效能建设问题；同时，结合社区工作经常性开展谈心谈话，开展节前集体谈话6次，进一步提高工作人员思想认识、严肃工作纪律；三是学习《弋江区机关效能建设督查情况通报（第一期）》，执行《弋江区聘用人员管理办法》，落实效能建设长效机制；四是社区纪检委员加强监督检查，督查社区效能建设4次，未发现问题；2024年弋江区效能办督查社区，未发现问题。
10.针对“低保工作有瑕疵”问题。一是2024年1月12日召开社工办会议，组织学习《芜湖市城乡居民最低生活保障实施细则》，提高业务能力；二是2024年1月12日对工作人员开展提醒谈话，要求提高工作责任心，规范低保入户复核工作和相关材料整理；三是对低保工作开展全面摸排，与街道部门对接，补充动态管理记录材料1份；2024年6月开展低保半年度复核工作，入户走访56户，入户调查表填写完整；四是2024年1月30日社区纪检委员监督低保工作，抽查2户低保户档案材料，有动态管理记录表、最低保障金调整告知书。
11.针对“高龄补贴发放有误”问题。一是2024年1月12日社工办会议学习高龄补贴发放文件规定，进一步提高工作人员思想认识和业务水平；二是2023年12月27日对多发的高龄补贴人员，已完成追缴工作；2024年1月2日对少发的高龄补贴的人员进行补发。三是2024年1月12日对工作人员开展提醒谈话，进一步强化责任担当、提高工作责任心；四是全面摸排社区高龄老人291人，核对发放情况；筛选2024年当年达到80、90岁的户籍人口39人，通过短信、电话等方式提醒老人及时办理高龄补贴，确保不漏发、不错发；五是加强宣传，通过网格微信群、党员会议、短信提醒等方式开展高龄补贴等惠民政策宣传；六是社区主要负责人加强监督和提醒，严格把关审核高龄补贴发放情况，杜绝此类现象的再次发生。
12.针对“社保补贴发放不合规”问题。一是2024年1月12日召开社工办会议，学习社保补贴相关文件，提高业务能力，要求工作人员加强与街道部门联系，对社区现领取社保补贴人员进行自查；二是社保补贴多发，已予追缴；三是2024年1月12日，对工作人员开展提醒谈话，要求其进一步强化责任担当，认真落实社保补贴发放工作；四是2024年5月20日对调整到社保岗位工作人员开展廉政谈话，加强学习，认真审核发放惠民资金，提高工作责任心。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
13.针对“党委会议事决策不规范”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，学习《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》，根据《中国共产党党组工作条例》规定，明确议事内容，坚持重大问题由党委会集体讨论；二是规范落实议事决策，2024年1月10日党委会议上讨论两节慰问工作；2月20日党委会议上讨论2024年党费使用计划等工作；3月12日党委会议上讨论评选弋江区2023年度志愿服务先进个人推荐工作；6月3日党委会议上讨论“光荣在党50年”纪念章发放对象等事宜；截至6月，召开党委会议6次。
14.针对“末位表态制度执行不到位”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，学习《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》，根据《中国共产党党组工作条例》规定，执行党委书记末位表态制度；二是按照民主集中制原则，执行末尾表态制度，2024年1月10日党委会会议上讨论两节慰问工作、2月20日党委会会议上讨论2024年党费减免情况、3月12日党委会会议上讨论评选弋江区2023年度志愿服务先进个人推荐、6月3日党委会会议上讨论“光荣在党50年”纪念章发放对象及“两优一先”推报等事宜，均执行党委书记末位表态。
15.针对“议而不决”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，学习《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》，根据《中国共产党党组工作条例》规定，规范党委会议事程序，议事结果做好记录；二是规范执行党委会议事程序，截至2024年6月，召开党委会议6次，讨论通过两节慰问工作、2024年党费使用计划、评选弋江区2023年度志愿服务先进个人推荐、“光荣在党50年”纪念章发放对象、“两优一先”推报等事宜，将讨论结果上报街道。
16.针对“标准化建设材料不完整”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，组织学习标准化建设相关知识；二是完善标准化材料，做好日常材料的整理；三是党委书记对标准化建设材料进行监督检查，定性、动态等台账资料已整理完善。
17.针对“‘三会一课’敷衍应付”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高思想认识，落实“三会一课”制度；二是2024年1月18日召开党委扩大会议，对8个党支部的党务工作进行指导，对支部会议进行规范，杜绝“三会一课”代签；三是2024年1月18日党委扩大会议上，开展集体谈话，进一步提高支部党务工作责任心；四是社区党委副书记对支部会议记录进行监督检查，各支部“三会一课”按要求进行规范记录。
18.针对“党费收缴不规范”问题。一是2024年1月18日，召开党委扩大会议，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党费收缴、使用管理办法》，提高思想认识和业务能力，规范各支部党费减免的程序和资料；二是核对社工党员2020年工资发放情况，经核实已足额交纳党费；三是各支部召开支委会、党员大会，上报减免2024年度党费党员，2024年2月20日，召开党委会会议，讨论通过党费减免党员，并于2024年2月20日，进行公示规范党费减免程序；四是2024年4月23日，社区纪检委员督查2024年度党费减免情况，党费减免材料齐全。
19.针对“党务公开不到位”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，组织学习《中国共产党党务公开条例（试行）》提高思想认识和业务水平，根据条例对党费收缴明细、党费返还使用等党务公开内容进行公示；二是严格落实党务公开，及时公示2023年度党费收缴明细、党费返还使用情况、2024年季度党费收缴情况以及“光荣在党50年”纪念章颁发人员等事项9次；三是2024年4月23日，社区纪检委员督查党务公开情况，党费收缴明细、党费返还使用等已进行公示。
20.针对“会议签名随意”问题。一是2023年12月22日召开巡察整改专题会议，要求党务工作人员提高责任心，做好会议签到工作；二是2024年1月10日召开党委会会议，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》，规范了会议记录签到；三是2024年4月23日社区党委书记对党委会会议等日常材料开展监督检查，会议签名规范。
21.针对“民主生活会不严肃”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，组织学习《中国共产党章程》及相关文件，要求党委成员提高思想认识，严肃开展组织生活会，规范组织生活会材料内容；二是开展提醒谈话，要求严肃组织生活会，认真撰写组织生活会材料，杜绝此类问题再次发生；三是社区党委书记对主题教育专题组织生活会个人对照材料进行把关。
22.针对“民主评议党员工作不严谨”问题。一是2024年1月18日召开党委扩大会议，组织学习相关文件，规范民主评议党员工作，完善填写民主评议党员资料；强调民主评议的重要性，提高各支部的思想认识；二是2024年1月18日召开党委扩大会议，规范二级支部民主评议党员工作，同时开展集体谈话，提高党务工作责任心；三是加强监督检查，社区党委副书记对二级支部民主评议党员工作进行监督检查，党员登记表党员自行填写，内容填写完整。
（四）聚焦巡视巡察整改和成果运用情况
23.针对“巡察整改工作长效性不强”问题。一是2024年1月10日召开党委会会议，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实主体责任，对巡察出的问题落实整改，举一反三；二是2024年1月12日召开社工办会议，组织学习《安徽省物业管理条例》，提高业务能力，加强对物业考核的力度，进一步促进物业公司及时整治小区环境卫生；三是常态化召开物业联席会议，截至2024年12月，召开物业联席会议4次，督促物业加强对小区环境维护，加强车辆管理，对流动摊点、乱堆放等问题进行清理；四是坚持工作长效性，对物业管理开展网格内巡查形成问题清单督促物业进行环境整治；五是2024年1月12日召开社工办会议，规范新一轮巡察整改台账及“一题一档”的及时更新。
三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制
一是持续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。经过前期整改已完成的，取得阶段性成效的，将持续巩固成果，如：物业管理工作，将持续开展网格内巡查整治，定期开展清洁家园整治活动。社区党委将以钉钉子精神，将工作落到实处。
二是建立长效机制。在坚持整改成效的基础上，更加注重治本、注重预防、注重制度建设。坚持立足长远，举一反三，不断巩固和扩大整改成效。针对巡察反馈的问题和意见，建立了长效的工作机制，如：社区群防群治工作机制，进一步规范社区工作，强化责任担当。
三是强化党风廉政。坚持党委带头，以上率下，坚定不移地向中央提出的党要管党、全面从严治党的要求看齐，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，加强督促检查，不断推动社区各项工作上新水平、出新成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-4112257；邮政信箱：芜湖市弋江区南瑞街道锦坤园社区党委；电子邮箱：4112257@qq.com。
中共芜湖市弋江区锦坤园社区委员会
2024年12月27日