2023年9月4日至11月30日，区委第二巡察组对龙华社区党委进行了巡察。12月12日，区委巡察组向龙华社区党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下：
一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务
一是强化组织领导。社区党委书记切实履行第一责任人职责，亲自部署研究巡察整改工作，组建由社区党委书记任组长，社区“两委”成员及部门人员为成员的巡察整改工作领导小组，整改工作由社区“两委”成员牵头，依据“谁主管、谁负责”的原则，主动认领问题、承担责任、并将整改任务细化至具体工作负责人，确保整改工作工作稳步推进。
二是制定整改方案。社区党委认真研究分析巡察整改反馈意见，针对“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署”等方面的突出问题，研究制定了《龙华社区党委落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出完成整改具体时限和责任人，建立整改台账，确保每一个具体问题切实整改落实到位。
三是建立长效机制。龙华社区党委把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。严格依据现行规定，重新梳理整改事项、明确整改时限要求、细化任务分解，把即时整改与长效机制相结合，举一反三，通过制度建设与工作实际相融合，确保整改工作取得实效。
二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况
1.理论学习不够重视
（1）针对“理论学习用语不规范”问题。一是加强理论学习。集中整改期内，社区党委共开展了2次集中学习，主要学习了《基层党务工作应知应会》《关于进一步规范议事决策的通知》《如何规范书写“三会一课”记录》等，力求提升党建工作规范化、标准化；二是加大审核把关力度。对2022年述职工作报告、2022年述职述廉报告中出现的表述不当及时进行更改，2023年龙华社区基层党建述职报告由责任领导把关签字；三是提高思想认识。集中整改期内街道分管领导对社区党委书记进行提醒谈话；社区党委书记对党务工作者进行提醒谈话，要求其提高思想认识和责任意识。
（2）针对“主题教育走形式”问题。一是加强纪律监督。2024年1月3日，社区书记对党务工作者进行了提醒谈话，通过谈话，提高责任意识；二是加强理论学习。集中整改期内，第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，社区党委制定了学习计划，每月开展主题教育学习研讨交流及“三问”学习讨论，从而提高党员的理论知识及规范党支部建设；三是认真开展主题教育。根据主题教育目标任务和具体要求，2024年1月26日，社区党委组织召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨巡察整改专题组织生活会及民主评议党员，班子成员对照检视整改问题剖析问题根源，开展批评与自我批评并进行民主测评。集中整改期内，党委及二级支部每月开展党纪学习教育，书记及二级支部书记共上党纪党课14次。
（3）针对“学习制度未落实”问题。一是提高思想意识。组织召开社区党委扩大会议，会上学习了《建立区委常委会会议“第一议题”制度的通知》，要求党委成员、各支部书记深入理解并把握“第一议题”制度，将其作为一项重要政治任务落实；二是完善学习制度。2024年2月19日社区拟定了《龙华社区党委落实“第一议题”学习制度实施办法》，当月党委会议上表决通过并认真执行；三是扎实推进学习目标。在集中整改期内社区党委开展“第一议题”学习5次；二级支部开展“第一议题”学习5次。社区纪检委员对党委、党支部“第一议题”制度落实情况进行了1次监督检查，未发现问题。
2.贯彻落实上级决策部署不到位
（4）针对“反网络电信诈骗宣传不到位”问题。一是提高思想意识。社区党委副书记对综治专干开展提醒谈话，要求其平时结合社区其他活动，积极宣传反诈知识，提升群众防诈意识，从而有效减少诈骗案件的发生；二是扎实开展工作。集中整改期内，通过逐户上门的方式，对辖区内住户进行了全面的反电诈“扫楼”宣传活动并在单元入口及电梯内张贴宣传单页及腰线；三是提升工作效能。结合党建、民生、平安建设等活动，常态化开展反电诈宣传，累计发放宣传单页2000余份。同时，在小区主要出入口不间断播放小喇叭，广泛传播反网络电信诈骗知识。
（5）针对“信访工作不严谨”问题。一是加强理论学习。集中整改期间，社区工作人员在工作例会上共计学习了《信访工作条例》三次。并分析了是否存在重大风险隐患；二是改进工作作风。社区党委副书记对工作人员开展了提醒谈话，强调今后需改善工作作风，加强学习以提升思想意识，并规定汇报材料须经主要负责人审核签字；三是强化人文关怀。建立信访隐患排查表，在重要节点对六户信访隐患人员进行了走访慰问，了解了他们的思想动态，劝导其依法依规合理反映诉求。集中整改期内，无信访人员赴省进京上访情况。
（6）针对“安全生产存在短板”问题。一是提高思想意识。集中整改期内，社区工作例会集中学习安全生产有关通知及督查情况报告，并对安全生产工作进行布置，要求织密安全生产网格防线；二是扎实落实整改。对安全生产检查中发现的商户无烟雾报警器、无逃生通道、灭火器数量不足等问题，在规定时间内督促商家整改到位；三是开展常态化巡查。按照网格划分，对辖区内门店场所进行安全检查并宣传瓶改管，集中整改期内有33家场所使用天然气。
3.落实“人民城市建设”不到位
（7）针对“暖民心行动推动不力”问题。一是查摆问题并整改。社区组织召开工作例会，深刻剖析存在的问题、不足及难点，要求结合网格化管理，线上线下同步推进民生实事宣传；二是提升思想认识。针对老年助餐就餐人数少的问题，社区党委副书记约谈相关工作人员，强调需加大宣传力度，并鼓励创新思维；三是创新工作举措。集中整改期内，通过拉横幅、暖民心活动、老年学校、“我们的节日”等多项措施对民生工程50项进行广泛宣传，群众参与度有了较大提升。如：老年学校开设5门课程，吸引近200人参与学习；新徽菜名徽厨培训4次，报名人数120余人；为辖区内约200名儿童免费涂氟；开展宝藏小屋夏令营，推进安心托幼；组织居民参加“春风行”系列招聘会，推进就业促进。
（8）针对“物业管理有差距”问题。一是落实常态化管理。组织召开社区、业委会、物业公司三方会议，会议要求物业公司对小区内的车辆乱停放、侵占公共绿化现象进行常态化管理。针对车辆乱停放及飞线充电难题，通过引进第三方在小区内安装非机动车充电棚8处，解决部分楼栋业主充电难问题。对侵占公共绿化现象，督促物业公司开展3次集中清理行动并及时并依季节补种绿化；二是强化巡查联动。物业加强日常巡查，对巡查中发现的破墙开门、乱搭乱建等乱象，第一时间上门下发整改告知书要求其自拆，对不配合的居民，及时向上级执法部门汇报，联合执法；三是定期复盘谋划。社区不定期组织召开三位一体会议，对物业管理情况进行复盘，对薄弱环节和乱象，督促物业及时整改。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
4.全面从严治党不够有力
（9）针对“谈心谈话不深入”问题。一是完善制度。社区制定了2024年度谈心谈话计划表，并对照计划表第一季度社区书记与工作人员开展了10人次廉政谈话，通过谈心谈话全方位了解工作人员思想动态、工作状态及生活状况；二是加强理论学习。2024年1月25日在社区工作例会上学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强了全面从严治党主体责任和党风廉政建设的意识；三是压实自律红线。通过党委和二级支部2023年组织生活会的召开，党委和二级支部认真开展了批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。
（10）针对“廉政教育实效不足”问题。一是保持警钟长鸣。集中整改期内，集中整改期内，组织社区工作人员、支部书记及党员集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》等文件及党员干部警示录5次，通过学习，增强了大家遵纪守法的思想自觉和行动自觉，强化了纪律意识；二是强化廉政教育。集中整改期内，组织观看廉政教育警示片5次，通过观看警示教育片、学习党员违纪典型案例警示录、违反中央八项规定精神典型问题及法纪小视频等内容，进一步强化了党员的纪律和规矩意识；三是严格纪律把控。集中整改期内社区书记同10名社区工作人员进行廉政谈话，纪检委员每月通过各种形式对党员违纪线索进行摸排，2024年4月排查258名党员，其中发现1名党员有违纪行为，及时上报街道纪工委，立案处理，5月在支部大会上通报该党员受党内警告处分通报。
5.作风建设不扎实
（11）针对“担当作为不足”问题。一是完善工作制度。2024年2月拟定了龙华社区被征地农民养老补贴、申报、核减、认证包保制度，在2月的党委扩大会议上通过；二是改进工作方式。由社区书记对负责从事失地农民保障金工作人员进行批评教育、对新接手社保工作人员进行了提醒谈话，要求改变工作方式；三是扎实完成工作任务。通过制定的申报、核减、认证包保制度，2023年度通过线上线下方式共认证通过446人，其中无法联系14人，已死亡15人。截至2024年5月底失地农民花名册共490人，2024年度已认证60人，摸排37人，申报符合条件15人。
（12）针对“工作推动不力”问题。一是全面掌握思想动态。2024年1月，社区建立了信访隐患排查表，对4户隐患人员进行了走访慰问，并在关键节点密切关注其思想动态，积极引导其依法合理表达个人诉求。同时，协调解决了历史遗留问题，特别是大市场经营户的摊位费问题；二是严格落实整改。4月25日，社区依据区政府审核批准的《澛港西区茭白大棚集中行动方案》（征求意见稿），对32#楼西侧茭白加工大棚展开了整治行动，将大棚全部拆除，现场进行了全面清理修复。5月，32#楼公共场所增设了儿童游乐设施及监控设备，有效降低了信访风险；三是加强多方联动。社区、业主委员会定期在小区内走访，社区召开三位一体会议，会议上对在小区内走访发现的问题及时反馈给物业，要求物业加强对小区乱象进行管理，避免损害广大业主权益的行为再次发生。
（13）针对“日常工作不用心”问题。一是提高工作责任意识。社区主要负责人对经办工作人员进行提醒谈话。要求今后工作中需时刻保持严谨细致态度，尤其在写作方面，确保内容准确无误；二是加强业务能力培训。2024年1月25日社区工作例会上主要负责人要求工作人员端正工作态度，通过自学，积极参加街道组织开展的培训，强化业务知识。
6.财务制度执行不严
（14）针对“报销不及时”问题。一是认真学习工作制度。2024年1月25日在社区工作例会上学习《澛港街道办事处财务管理规定》，规范报销流程，提高工作人员的思想意识；二是提高履职责任意识。2024年1月19日社区书记对新接手的经办人员进行岗前提醒谈话，要求严格按照财务报销程序报账，及时报销；三是强化日常监督管理。在集中整改期内社区纪检委员对社区2024年报账登记表查看五次，未发现报销不及时问题。
7.民生保障有偏差
（15）针对“低保审核工作不严谨”问题。一是开展批评教育。集中整改期内，社区书记对从事民政的工作人员进行批评教育及提醒谈话，要求在今后工作中细心，避免再发生类似问题；二是强化业务能力提升学习。社区民政工作人员迅速自查低保档案，确认均含核对授权书，并严格遵循民救〔2019〕61号、民通〔2020〕6号文件规定，对AB类家庭每半年核查一次。集中整改期内，社区组织召开工作例会，会上学习了关于印发《芜湖市城乡居民最低生活保障实施细则》的通知，明确今后低保户申请、核减、复核等工作今后严格遵循该执行；三是加强自查整改。自查发现，经自查已于2023年2月13日核减胡某某失地金，2023年10月16日核减王某某失地金，并就此问题提交情况说明。2024年1月4日社区两名工作人员对许某某户进行入户调查，并认真填写入户调查表和签名；四是严格落实复核制度。截至2024年6月社区低保户均已进行半年度低保复核、入户调查表手写及签名。在复核中对因死亡和不再符合享受低保的低保户共取消9户。
（16）针对“失地保障工作欠缺”问题。一是完善工作制度。结合社区实际情况，制定了龙华社区被征地农民养老补贴、申报、核减、认证包保制度，并在2月份的党委会议上讨论通过；二是开展批评教育。社区主要负责人对具体经办人员分别开展批评教育、提醒谈话，有错必纠；三是及时补缺补差。针对未能按时享受失地金的两人已完成了补发工作，并附上了详细的情况说明；四是及时落实整改。在集中整改期内，社区共开展了五次摸排工作，累计摸排37人，其中申报符合条件的有15人，排除不符合条件的22人。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
8.党建基础工作存在短板
（17）针对““三会一课”制度落实不到位”问题。一是加强业务知识培训。集中整改期内，社区召开了党委扩大会，会上组织学习了《芜湖市基层党组织规范化建设指引》《如何规范书写“三会一课”记录》等文件，有效提升了党务工作者的业务能力；二是及时纠错整改。2024年第一季度社区副书记检查了党委会议记录本和二级支部会议记录本，对发现的问题进行了及时纠正，且检查中未发现人数与签名不符的现象；三是改进工作作风。社区党委书记对党务工作者进行提醒谈话。
（18）针对“发展党员程序不规范”问题。一是加强专业知识培训。社区2024年1月8日召开了党委扩大会，党务工作者、二级支部书记参加，会上学习了《芜湖市基层党组织规范化建设指引》《中国共产党发展党员工作细则》。通过学习党务工作者和二级支部书记专业知识水平得到提升；二是强化举一反三。根据中国共产党发展党员工作流程图，对俞某某的选票问题进行了整改，现已确保票数与人数一致。同时对该支部另外一名预备党员的入党材料进行自查，未发现问题，对于后期发展党员的工作，将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》进行，确保每一步骤都经过严格的资料审核和签名确认；三是开展业务谈话。2024年1月22日社区副书记对二级支部书记进行提醒谈话。
（19）针对“党务公开不严谨”问题。一是提升党务知识水平。集中整改期内在党委扩大会上，组织学习《芜湖市基层党组织规范化建设指引—党务公开规范化指引》，确保党委成员、党务工作者及支部书记全面掌握党务公开的政策内容、范围及程序，旨在提升党务知识水平；二是及时公开进档。集中整改期内，党务相关内容已通过影像照片等方式留存归档，居务公示内容也及时上传到政务公开网及“小微权力”平台；三是开展纪律谈话。2024年2月18日社区书记对纪检委员进行了提醒谈话，强调应公开尽公开的原则。集中整改期内，共开展党务公开16次，公开信息总计600条。
9.民主党员评议不规范
（20）针对“民主评议党员汇总表无测评意见”问题。一是强化业务能力培训。集中整改期内，社区党委扩大会议组织学习了《芜湖市基层党组织规范化建设指引》《组织生活会规范指引》《民主评议党员规范指引》等理论知识，旨在提升二级支部书记业务能力，推动党建工作更加规范化、标准化；二是提高思想认识。社区书记对二级书记进行了集中提醒谈话，要求按照《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，切实落实组织生活会；三是加强监督整改。集中整改期内，各二级支部相继召开组织生活会，社区党委成员全程参与监督。组织生活会召开后党务工作者检查了四支部民主评议党员汇总表，确认评议意见已填写完毕，并检查了其他三个二级支部的民主评议党员测评表，均未发现问题。
（四）聚焦巡视巡察整改和成果运用情况
10.巡察整改工作长效性不强
（21）针对“未严格执行低保规定”问题。一是完善整改方案。第一时间召开“两委”会议，明确整改方向，制定详细整改方案，并成立专项领导小组。同时，定期召开巡察整改工作推进会，研究确定一系列具体、有效的整改措施；二是改进工作作风。2024年1月19日，社区书记对民政工作的两名工作人员进行了批评教育和提醒谈话，强调低保档案资料的重要性，并要求立即对资料进行重新梳理，对发现的问题迅速整改。在2024年2月18日的社区工作例会，组织学习了《关于印发芜湖市城乡居民最低生活保障实施细则的通知》，明确要求低保户、三无人员复核工作严格按照《芜湖市城乡居民最低生活保障实施细则》执行，确保半年度复核工作的准确性和公正性；三是严格落实政策。2024年4月对低保金发放表进行了仔细核查，确保享受失地金的21户低保户和2户三无人员的低保金发放准确无误，对于不符合条件的人员做到了应减尽减。
三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制
一是坚持常抓不懈整改。确保每条反馈意见均得到切实整改，党委坚持目标不变，力度不松懈，紧密围绕第二巡察组反馈意见，持续推进整改工作。
二是完善建章立制。针对巡察反馈的问题，社区党委及时研究部署，结合社区实际工作，秉持严格务实作风，深化巡察整改工作，推动制度落实。
三是巩固整改成果。切实做好巡察整改后续工作，确保成效。对已完成的各类整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。
欢迎广大干部职工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0553-3028969；邮政地址：芜湖市弋江区澛港街道龙华社区党群服务中心；电子邮箱：1019129359@qq.com。
中共芜湖市弋江区澛港街道龙华社区委员会
2025年2月6日