2023年9月4日至11月30日，区委第二巡察组对永红股份经济合作社党支部进行了巡察。12月12日，区委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下：
一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务
一是强化组织领导。中共芜湖市弋江区澛港街道永红股份经济合作社党支部深刻认识巡察整改的重要意义，针对区委第二巡察组对永红股份经济合作社反馈的问题，成立了永红股份经济合作社党支部巡察整改工作领导小组，统筹负责整改落实。
二是制定整改方案。永红股份经济合作社认真分析研究巡察整改反馈意见，逐条逐项进行梳理，制定了《永红股份经济合作社党支部关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，对涉及的整改问题明确了整改措施、落实相关责任人、完成时限，制定整改方案和整改问题清单并建立长效机制，确保各项问题落实到位，切切实实抓好整改工作。
三是建立长效机制。永红股份经济合作社认真细读区委巡察组反馈的意见，结合合作社制定的有关制度，对照巡察整改做到边整改、边总结，及时总结自己不足，查缺补漏。针对短板、差距存在廉政风险地方补缺补差制定有关制度，做到强化制度意识，带头维护制度权威，自觉遵守制度，严格执行制度，坚决维护制度，以制度管人、管事，把集体资产管理好。
二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况
1.理论学习用词不规范
（1）针对“相关材料用词不规范”问题。一是更正不规范用词内容。将巡察反馈意见中指出的错误表述全部更正；二是深化加强学习。2023年12月25日永红股经社召开巡察整改工作会议，组织加强党建宣传专业知识的学习，包括知晓“党的二十大精神”“党史学习教育”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”等专业用词正确表达方式，会议要求撰写报告前认真学习专业知识；三是强化纪律建设。2024年1月10日支部书记开展工作人员提醒谈话。
2.三资管理不严谨
（2）针对“固定资产维修零星工程”问题。一是建立长效机制。制定《永红股份经济合作社工程项目招投标制度》。要求后期如有工程类施工需求，严格按照此制度执行；二是落实党风廉政建设责任制。2024年1月18日股经社召开支委会，研究2024年党建工作计划，将廉政教育纳入工作计划；三是强化纪律建设。2024年1月10日支部书记开展工作人员提醒谈话，要求加强提高思想认识，严谨工作作风，严格遵守党员廉洁自律有关规定；四是筑牢廉洁自律防线。2023年12月25日会议集中学习《党员酒驾、赌博及背后“四风”问题警示教育读本》，要求大家引以为戒，警惕“四风”问题发生，严肃工作纪律，严谨工作态度。2024年1-6月每月集中观看廉政教育视频资料。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
3.工作作风不严谨
（3）针对“相关材料内容雷同”问题。一是强化纪律建 设。2024年1月10日支部书记对党务工作人员开展了提醒谈话，督促其加强理论学习，提高党建工作水平，严谨工作作风，避免此类现象再次发生； 二是压实监督责任。2024年1月18日股经社党支部召开支委会，根据合作社实际工作情况及巡察整改工作要求，由党支部书记严格把关，研究并制定2024年党建工作计划、学习计划，并要求2024年党建工作严格按照此计划执行； 三是严格抓计划落实。整改期内按计划集中学习5次。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
4.党建主体责任落实有缺失
（4）针对“党支部作用发挥不到位”问题。一是充分发挥党支部作用。2024年1月18日股经社党支部召开支委会，研究制定2024年党建工作计划、学习计划，巡察期间集中学习5次；二是加强深入学习。2023年12月25日合作社召开巡察整改工作会议，学习中办印发《关于做好“光荣在党50年”纪念章办法工作的通知》；三是坚持谈心谈话制度管理。召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨巡察整改专题组织生活会，会前党支部开展普遍深入谈心谈话6次。
（5）针对“末位表态制度执行不力”问题。一是末位表态制度意识逐渐加强。2024年1月18日支部召开支委会，学习弋巡发[2023]18号文件《关于全区各单位各部门进一步规范议事决策机制的通知》，确保合作社各项工作规范有序、高效开展集中整改期内落实末位表态制度2次；二是深入加强学习。2023年12月20日永红股经社召开巡察整改工作会议，组织学习支部发展党员程序。
5.党建基础工作薄弱
（6）针对“民主评议党员工作不严谨”问题。一是深入加强学习。2024年1月26日支部召开党员大会，集中学习了民主评议党员程序、弋教办发[2024]1号文件转发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知、弋教办发[2024]2号文件转发《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，做好主题教育总结和建立健全长效机制工作的通知》的通知；二是严格按程序开展民主评议党员工作。2024年1月26日召开党员大会，开展民主评议党员工作，经过充分讨论，评议评定出优秀党员4名、合格党员13名，并于1月26日在永红股经社公开栏完成公示；三是强化纪律建设。2024年1月10日支部书记与党务工作者开展提醒谈话；四是出具情况说明。党支部党员老龄化，部分党员文化程度有限，不会填写民主评议测评表。
（7）针对“评先评优有瑕疵”问题。一是深入加强学习。2023年12月20日召开巡察整改工作会议，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》；二是集中整改期内完成评先评优工作1次。接街道通知，上报弋江区“两优一先”名单，经2024年5月23日召开支委会研究、党员大会讨论通过，评选出1名优秀党员上报街道参与评选。
（8）针对“非党员从事党务工作”问题。一是明确合作社工作职责。2024年1月18日召开支委会，研究2024年永红股经社人员分工，对各项工作做好细分，避免非党员从事党务工作现象发生；二是深入加强学习。2023年12月20日召开巡察整改工作会议组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》；三是努力提高党务工作者业务水平。支部党务工作者积极参加支部及上级党组织开展的学习活动，提高自身理论素质，增强党务工作者在党务工作中的专业性。集中整改期内参加党支部集中学习5次；2023年12月27日参加澛港街道组织意识形态工作的培训；2024年1月3日参加澛港街道第十一期行走式党课。
（四）聚焦巡视巡察整改和成果运用情况
6.上一轮巡察问题整改不到位
（9）针对“上一轮巡察反馈问题依旧存在”。一是合作社再查账。查此款于2017年12月23日集体经济组织成员代表大会上清产核资时已核销；二是同时请扬子银行协助再查账。扬子银行答复原中南分理处因年代久远，档案已过保管期，资料不连续，查不到此账户资金情况。
三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制
一是强化整改，抓齐短板。对照问题，逐一细化完善整改措施。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，对存在的问题深入研判，对项对标看整改是否到位，是否存在整改不彻底、群众有看法现象。并在此基础上在推动贯彻长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风，确保问题不反弹，不重复出现，真正使巡察整改工作落实到位。
二是强化责任，抓严作风。强化主体责任意识，按照党风廉政“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行职责；筑牢思想防线，切实加强党风廉政建设，进一步开展从严治党，严格认真落实党内组织生活、政治生活，加强对制度执行监督；坚持“四议两公开”，加强重大事项决策监督，抓好监督管理，规范权力运行；加强党务、事务公开，积极接受监督。
三是强化监督，抓实长效。严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好巡察整改落实，对已完成的整改任务，适时开展回头看，巩固整改成果；对需要持续推进的整改事项，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-4814116；邮政地址：芜湖市弋江区澛港街道儒林西苑S2#楼二楼；电子邮箱：935243356@qq.com。
中共芜湖市弋江区澛港街道永红股份经济合作社支部委员会
2025年2月8日