根据区委统一部署，2023年12月21日至2024年2月5日，区委第一巡察组对区工商联党组开展了巡察。2024年4月7日巡察组正式反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、学习贯彻上级决策部署不够到位，发挥工商联职
能作用有差距
1.针对“理论武装存在短板。”问题。一是深入开展理论学习。建立了《区工商联党组理论学习中心组学习制度》，制定了《区工商联党组2024年度理论学习中心组专题学习计划》，按照理论学习中心组学习要求明确学习主题，对党的二十大精神、《习近平著作选读》、党章党规党纪等进行了学习。
二是组织学习《习近平经济思想学习纲要》。利用党组会、理论中心组会议、工作例会等形式，组织工商联机关干部、常执委等学习《习近平经济思想学习纲要》。其中，工商联党组会传达学习2次，理论学习中心组学习2次，工作例会学习3次。
三是严格落实“第一议题”制度。每月召开党组会议将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神及学习传达中央、省市区委有关工作精神作为第一议题。
2.针对“教育培训不够扎实。”问题。一是开展理想信念教育。2024年6月份，组织会员企业赴新四军第三支队在西河纪念馆开展理想信念教育，追忆红色历史，重温入党誓词，共同接受革命传统教育。2024年10月份，组织会员企业赴皖北烈士陵园、皖北革命历史纪念馆开展爱国主义教育，了解革命先辈的光辉事迹，缅怀革命先烈。
二是履行社会责任。2024年以来，区工商联积极组织民营企业赴无为市宏林村、留桥村，白马街道新义村，利辛县等地开展考察交流、助学助困等活动。号召企业积极参加弋江区防止返贫社会帮扶工作。共计捐款捐物7万余元。
三是组织培训交流。2024年7月份，联合区企联举办“‘弋’起前行，营造一流营商环境”培训交流会。邀请部分工商联企业参加，学习习近平总书记重要讲话精神及相关惠企政策；参观考察会员单位，分享多元化经营经验。同时8家区工商联企业参加市工商联举办的“汲取红色力量 砥砺振兴发展”“2024年芜湖市民营企业家贯彻新发展理念”等专题培训班。
3.针对“宣传引导不够有力。”问题。一是加大宣传力度。积极向省工商导报、芜湖市工商联官网、政府门户网等平台宣传正面典型，树立舆论导向。2024年，上报新闻稿件10余篇，其中被省工商导报采用1篇、市工商联官网4篇、政府门户网1篇。
二是表彰优秀企业。2024年10月，为表彰先进，树立榜样，对区工商联8个“优秀会员单位”予以通报表彰。同时积极向市工商联推荐我区5家民营企业参加芜湖市“万企兴万村”行动先进单位与优秀民营企业表彰。
4.针对“帮扶工作谋划指导不到位。”问题。一是党组会专题谋划帮扶工作。2024年3月区工商联召开党组会，研究2024年“万企兴万村”行动。谋划赴无为市宏林村、白马街道新义村等地开展考察调研、助学助困等结对帮扶活动。
二是2024年5月份2次赴无为市赫店镇宏林村开展“万企兴万村”调研，针对村宜居环境、促进村民就业等因素考虑，组织3家企业购买了7辆垃圾清运车和一批垃圾清运工具，价值3万余元。2024年9月份，区工商联一行赴无为市赫店镇留桥村开展“万企兴万村”行动，组织会员企业向留桥村急救难互助社捐赠人民币共计2万元，用于村委会开展困难救助工作。
三是2024年8月份，区工商联牵头，组织6家企业2次走访白马街道新义村，了解该村整体发展规划、村集体经济发展等情况；对3名困难学生进行了走访慰问，赠送生活用品和慰问金4000余元。2024年10月份，组织8家企业赴利辛县考察交流，参观考察了该县有关企业，并对8名困难群众进行了走访，赠送慰问金4000元。
5.针对“联系服务企业不够到位。”问题。一是积极走访联系企业。2024年以来，工商联走访、联系企业30余家，宣传相关政策，引导企业增强发展信心。
二是掌握了解国内展销会、交易会情况，主动与区直部门联系对接，及时通知企业参加。2024年，组织引导18企业参加合肥全国坚果果干食品展会、福州2024中国跨境电商交易会等各类活动5次，当好非公企业的“娘家人”。
6.针对“优化营商环境仍需加强。”问题。一是搭建政企沟通平台。通过召开民营企业家座谈会、零食企业被敲诈勒索恶意投诉民企恳谈会、街道商会工作推进会等形式，解读惠企政策，促进政企交流。
二是开展培训交流活动。2024年7月份，联合区企联举办“弋起前行，营造一流营商环境”培训交流会。2024年10月份，组织企业家赴亳州市参观考察康美中药材交易中心、安徽古井集团有限责任公司等企业。通过培训交流，分享多元化经营经验，增进企业之间了解、开阔企业视野。
7.针对“基层商会规范化建设水平不高。”问题。一是指导各街道商会规范化建设。指导修订完善了各街道商会章程，进一步明确规范了街道商会党组织建设、业务范围、会员发展、组织机构、会员会费收取等制度要求。
二是按照成熟一个建立一个的要求，指导各街道商会成立党组织。目前，辖区各街道商会均成立了街道商会功能型党支部。
8.针对“基础工作不够扎实。”问题。一是2024年4月，区工商联召开街道商会工作推进会，研究布置街道商会工作，要求各街道商会每年开展活动不少于2次。2024年，区工商联实地走访指导街道商会开展工作6次；各街道商会均按要求开展了企业家恳谈会、理想信念教育等相关活动。
二是指导街道商会对会员单位进一步摸排，区工商联做好商会之间信息互联互通。目前，马塘街道商会现有个人会员58人；澛港街道商会现有个人会员50人；火龙街道商会现有个人会员54人；白马街道商会现有单位会员40家；中南街道商会现有个人会员50人；南瑞街道商会现有个人会员50人。
9.针对“主体责任意识不强。”问题。一是召开党组会专题研究意识形态工作。2024年6月，工商联党组召开会议专题研究了意识形态工作，分析研究了工商联意识形态当前存在问题及风险点。
二是强化意识形态理论学习。利用企业家座谈会、基层商会工作推进会、民营企业培训会等时机，组织企业学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，筑牢意识形态思想防线。
三是党组成员严格按照“一岗双责”要求，履行职责范围内意识形态工作。2024年5月，工商联党组召开巡察整改专题民主生活会，党组成员将落实意识形态工作责任制情况作为对照检查的重要内容。
10.针对“阵地监管不够严格。”问题。一是党组会研究修订完善了《弋江区工商联党组意识形态工作责任制实施办法》，2024年6月，党组会分析研究了工商联意识形态存在的思想掌控不够全面、动态管理不够及时等风险点，并研究制定了防范措施。
二是积极向芜湖市工商联官网、微信公众号等平台宣传正面典型，2024年，上报新闻稿件10余篇，其中被省工商导报采用1篇、市工商联官网4篇、政府门户网1篇。
二、管党治党责任压得不实，作风建设待加强
11.针对“主体责任扛得不牢。”问题。一是将全面从严治党与工商联中心工作同谋划、同部署、同落实。2024年1月，区工商联党组会专题研究全面从严治党工作，总结2023年全面从严治党工作，安排2024年全面从严治党重点任务。2024年6月党组召开全面从严治党专题会议，分析形势，部署任务。12月份，党组召开全面从严治党专题会议，总结工作、梳理不足。
二是按照全面从严治党主体责任规定，党组书记分别与班子成员开展了廉政谈话。
三是党组会议分析研判工商联岗位廉政风险点4个，制
定了廉政风险防范措施4条。
12.针对“监督责任落而不实。”问题。一是派驻纪检监察组主动列席工商联党组相关会议。2024年以来，先后列席参加全面从严治党专题会议1次，“三重一大”集体研究决策会议3次，巡察整改专题民主生活会1次，共提出相关工作的意见和建议12条，进一步规范权利运行监督制约机制。
二是针对工商联在落实上级决策部署、加强作风建设等执行情况，督促落实区委《贯彻落实省委<关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施><党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定>“五张责任清单”》要求。针对执行廉洁从政规定，开展廉政谈话3人次。
13.针对“落实“一改两为”要求有差距。”问题。一是将全省“一改两为”大会精神传达到基层商会和广大民营企业。2024年4月份召开弋江区街道商会工作推进会和5月份召开企业家座谈会分别传达学习了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。
二是组织机关干部认真学习全省“一改两为”大会精神。2024年5月，组织全体机关干部学习了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。
三是2024年7月联合区企联举办培训会。传达学习总书记关于促进民营经济重要论述及优化营商环境相关政策；参观考察会员单位，分享多元化经营经验，提振企业家发展信心。
14.针对“材料审核把关不严。”问题。一是进一步修订完善了《弋江区工商联党组意识形态工作责任制实施办法》等规章制度。
二是制定了区工商联《公文处理制度》，切实规范文风，公文拟稿按照经办人呈批，分管领导审核，主要领导签发的规定发文。
三、党组织建设存在不足，党建工作有弱项
15.针对“党组领导作用弱化。”问题。一是加强对《中国共产党党组工作条例》的学习，提升党组履职能力。2024年以来，工商联党组集中学习《中国共产党党组工作条例》3次。
二是针对工商联企业家任党组成员的工作特点，提前协调灵活安排时间参加党组会。2024年，工商联党组召开会议12次,党组成员均按要求参会。
16.针对“末位表态制落实不到位。”问题。一是进一步修订完善了《弋江区工商联党组“三重一大”事项集体决策制度》。进一步明确党组书记在其他班子成员发表意见的基础上，最后发表意见，并根据讨论情况，做出相应决定。
二是严格执行党组书记末位表态制度。2024年，工商联党组召开会议12次，其中研究经费使用、推荐人选、制度制定等“三重一大”事项13项，均按照党组书记末位表态制度执行。
17.针对“民主生活会质量不高。”问题。一是2024年5月，召开了巡察整改专题民主生活会，按照巡察整改专题民主生活会指引要求，会前制定了方案，会后制定了问题整改“四清单”。民主生活会中，认真开展了批评与自我批评，党组成员均进行了回应表态。
二是召开巡察整改专题民主生活会前，党组书记对党组成员的发言材料逐一进行审核把关，杜绝出现民主生活会材料内容雷同等现象。
四、巡察整改主体责任落实不到位
18.针对“区工商联党组对巡察整改工作重视程度不够”问题。一是切实履行好巡察整改主体责任，及时召开巡察整改专题会议，认真研究分析巡察整改反馈意见，将任务分解明确到人，确保整改落实工作扎实开展。
二是针对巡察反馈的“造血式”扶贫整改不到位的问题，
2024年3月区工商联召开党组会，研究2024年“万企兴万村”行动，谋划赴无为市宏林村、白马街道新义村等地开展考察调研、助学助困等结对帮扶活动。
三是2024年5月份2次赴无为市赫店镇宏林村开展“万企兴万村”调研，针对村宜居环境、促进村民就业等因素考虑，组织3家企业购买了7辆垃圾清运车和垃圾清运工具。2024年9月份，弋江区工商联一行赴无为市赫店镇留桥村开展“万企兴万村”行动，向留桥村急救难互助社捐赠人民币共计2万元，用于村委会开展困难救助工作。
四是2024年8月份2次走访白马街道新义村，了解该村整体发展规划、村集体经济发展等情况，共同谋划乡村民宿、水果蔬菜采摘等休闲娱乐项目。2024年10月份，组织企业家赴利辛县考察交流，参观考察了该县有关企业。
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中共弋江区工商联党组
2025年4月25日