根据区委统一部署，2025年2月26日至4月30日，区委第二巡察组对中共芜湖市石硊中学支部委员会（原中共安徽师范附属安体实验学校总支委员会）进行了巡察。7月10日，区委第二巡察组向芜湖市石硊中学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好

一是强化组织领导。学校党支部召开巡察整改专题部署会，党支部书记作为“第一责任人”，全面统筹整改工作，班子成员按照“一岗双责”要求，认领巡察整改四大类问题，构建起“党支部统一领导、主要负责人牵头、各部门协同配合”的组织体系，确保巡察反馈问题“有人领、有人抓、有人督”，为整改任务落地奠定坚实基础。

二是统筹推进实施。党支部围绕巡察反馈的问题，以清单化、项目化方式统筹推进整改实施。制定详细整改台账，明确每个问题的整改目标、具体举措、完成时限及责任人，定期召开巡察整改专题会议推进整改工作，确保整改节奏有序，推动整改措施高效落地。

三是注重特色亮点。党支部在拓宽政治学习渠道上，利用线上线下相结合的方式，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想；在推进教育教学优质均衡发展上，2025年9月再次通过芜湖市中小学“人工智能+教育”应用六星级实验学校认定；在家校协同上，成立家庭教育指导中心，搭建共育平台。

四是构建长效机制。为防止问题反弹、巩固整改成效，党支部着力构建常态化长效机制。整改期间共制定或修订了《安徽师范附属安体实验学校党总支会议议事规则》等6项制度，覆盖党组织建设、教学管理、意识形态、财务管理关键领域，从根本上提升学校治理能力。

二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委市委重大决策部署方面

1．理论武装重视不够

（1）针对“理论学习不扎实”问题。一是抓实主题学习，结合2025年主题学习制定工作方案，通过集中学习、个人自学等形式强化理论武装，自巡察以来已开展专题学习13次，交流研讨2次，有效提升党员干部政治站位；二是拓展学习载体，构建线上线下学习体系，利用共产党员、芜湖纪检等资源开展线上学习10次，线下组织党课、交流研讨及邀请专家教授讲座4次，以多样化形式增强学习主动性，推动理论入脑入心；三是聚焦核心内容，2025年11月召开党员大会专题学习二十届四中全会精神；7月以来，持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全体党员已撰写心得体会并完成交流。

（2）针对“主题教育走过场”问题。一是提高思想认识，深刻把握主题教育对党建和能力提升的重要意义，2025年7月以来，按深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划组织学习，9月召开学习总结会，扎实推进“学查改”一体化落实，开展交流研讨2次；二是强化纪律学习，组织《中国共产党纪律处分条例》2次集中学习及交流研讨，筑牢党员干部纪律意识；三是建立长效机制，引导班子成员和党员们筑牢纪律作风思想防线，为学校高质量发展提供坚强的作风保障。

2．推进教育教学优质均衡发展有欠缺

（3）针对“美育和体育课落实不到位”问题。一是深化理论引领，组织学习习近平总书记关于教育的重要论述，统一思想提高政治站位；二是规范教学行为，2025年9月严格按照新课程标准开齐开足九年级音体美课程；三是巡察以来，加大行政巡课力度，占用音体美课行为已得到有效规范。

（4）针对“‘智慧课堂’建设有差距”问题。一是2025年8月以来对平板进行维修保养和配件更换，所有设备已能正常使用；二是2025年9月以来，严格执行《安师大附属安体实验学校教师教学常规基本要求》，提高了“智慧课堂”使用率；三是2025年9月再次通过芜湖市中小学“人工智能+教育”应用六星级实验学校认定，智慧教育建设成果获官方认可。

（5）针对“校园安全管理工作有漏洞”问题。一是提高政治站位，深入贯彻习近平总书记关于统筹发展和安全的重要指示，全面排查安全隐患；二是2025年9月以来，加强行政护学岗巡视和保安巡逻，确保学生进出安全；三是2025年9月以来，校内设立隔离护栏人车分流，更换消防水带、水枪99套，持续安排物业对地下车库杂物分类整理。

3．学校食堂管理不到位

（6）针对“食品保管不规范”问题。一是压实安全责任，巡察以来,召开了6次食品安全专题会议，加强对食品安全的管理;二是规范细节管理，明确食品留样标签、加工区调料盒标签填写标准，2025年9月供餐起，经食品安全员巡视监督，各类标签均按要求张贴、填写；三是强化日常管控，严格执行日管控、周排查和月调度机制，发现类似问题立行立改。

（7）针对“食堂卫生存隐患”问题。一是压实安全责任，2025年7月以来,召开了6次食品安全专题会议，加强对食堂卫生的管理;二是强化人员培训，巡察后每月对食品从业人员开展环境卫生、餐具消杀等专题培训，从业人员安全意识显著提升；三是规范操作流程，食品从业人员每日按要求对餐具进行清洗和高温消杀，保障餐饮器具卫生安全；四是自巡察以来，严格执行日管控、周排查和月调度机制，对发现的如下水管未连至排水管道等问题立行立改。

（8）针对“学生对食堂满意度不高”问题。一是自巡察以来，实行高低年级错锋就餐，强化食堂值日，就餐秩序得到改善；二是严把食材质量关，落实食品安全员每日食材查验制度，邀请膳食监督委员会到校参与管理2次，加强监管，保证食材新鲜、餐食卫生；三是2025年9月以来，每月一次，共对200余名就餐学生进行了满意度调查，满意度超过80%。

4．意识形态工作责任落实不力

（9）针对“对意识形态工作认识有偏差”问题。一是深化理论武装，2025年9月召开支委会专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，巡察后建立每年2次专题研究机制，切实贯彻上级工作要求，筑牢思想根基；二是明晰工作思路，2025年9月制定《安师大附属安体实验学校意识形态工作计划》，系统落实工作要求，纠正认知偏差，为意识形态工作提供有力指导；三是强化价值引领，通过持续推进“幸福教育”校园文化建设与党团队建设，正面引导师生思想，有效提升师生思想道德素质和意识形态素养，落实立德树人根本任务。

（10）针对“意识形态工作重视不够。”问题。一是深化理论武装，专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，筑牢思想引领根基，提升政治站位；二是健全组织体系，2025年9月1日成立意识形态工作领导小组，明确班子成员职责分工，同步布置2025年工作，构建责任明晰的工作格局；三是压实工作责任，将意识形态工作纳入党总支总体规划，要求班子成员述职时独立汇报落实情况，按时上报2025年意识形态工作报告，确保工作落地见效。

（二）全面从严治党政治责任压的不实，群众身边不正之风和腐败问题依然存在。

5．主体责任落实不力

（11）针对“履行管党治党责任不到位”问题。一是深化理论武装，9月以来组织学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述8次，筑牢思想根基；二是落实专题研究要求，召开支委会研究、部署全面从严治党工作，严格执行“每半年不少于1次专题研究”的规定；三是健全责任体系，制定《安体实验学校党总支2025年全面从严治党主体责任清单及年度任务安排》，已印发执行；四是强化工作闭环，已将党风廉政建设内容纳入2025年工作总结。

（12）针对“‘一岗双责’落实不到位”问题。一是深化理论武装，2025年9月组织学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述3次，精准传达上级党工委部署要求，筑牢廉洁从教思想根基；二是压实“一岗双责”，制定了《安体实验学校党总支班子成员“一岗双责”责任清单》，已印发执行；三是强化日常监督，巡察以来，班子成员聚焦分管领域开展廉政督察4次、提醒话谈4次，以常态化监督筑牢校园廉政防线。

6．作风建设有短板

（13）针对“工作作风不严谨”问题。一是深化理论学习，筑牢作风根基，2025年8月、10月组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述2次，10月启动“作风建设提升年”行动，以学促改强化思想自觉；二是规范会议管理，明确分管领导会后审核职责，巡察以来会议记录完整详实，杜绝过往问题；三是强化追责问责，压实岗位责任，形成作风建设监督闭环。

（14）针对“日常管理不严格”问题。一是深化思想引领，巡察以来，学校常态化开展《中学生守则》等专题学习；二是健全制度保障，2025年9月印发修订后的《安体实验学校学生手册》，加大行政巡察力度，发挥学生会监督作用，形成全方位管理体系，规范学生日常行为；三是构建共育机制，通过成立家庭教育指导中心、加强教师管理能力培训、将学生行为纳入评优评先及综合素质评价等，多渠道减少学生违纪行为。

（15）针对“少数教师行为失范”问题。一是深化师德教育，2025年7月以来通过线上线下多渠道常态化开展师德师风教育，实现全员覆盖，筑牢思想防线；二是强化监督治理，2025年7月以来持续推进师德专项治理行动；在校门口公示举报热线、邮箱及安徽省教育领域“码上督”平台；三是严格追责表彰，在教师会通报王某、刘某师德失范行为；设立优秀教师宣传栏，第41个教师节表彰从教30年教师并邀请优秀教师发言，弘扬尊师重教风尚。

7．财经制度执行不到位

（16）针对“预算编制不合理”问题。一是强化理论学习，组织学习预算编制相关法律法规，提升工作人员专业能力，为预算精准编制奠定基础；二是规范预算执行，坚持合理编制预算并按计划支出资金，严控资金使用；三是整改成效显著，已针对2023年预算编制不合理问题作出说明；2025年预算及决算经严格把关，实现收支基本平衡。

（17）针对“财务报销把关不严”问题。一是强化制度学习，组织报账人员学习财务制度与财经纪律，人员规范报销意识显著提升；二是规范流程管控，2025年9月制定《安徽师范大学附属安体实验学校采购审批报销流程》，落实财务内控制度，严格审核报销材料；三是落实追责提醒，对财务报账人员开展谈话教育，明确报账环节风险点及工作疏漏，压实岗位责任。

（18）针对“固定资产管理不当”问题。一是厘清资产底数，已针对固定资产系统与账面金额不一致问题作出说明，制定2025年盘点计划并完成资产盘点，推动未报销固定资产规范入账及系统录入；二是规范全流程管理，落实“谁使用、谁管理、谁负责”机制；三是2025年12月联合各部门启动闲置资产报废程序，已向弋江区教育局装备科完成报备。四是压实管理责任，明确资产入库、报废要求，详细规划后续资产盘点与报废工作方案。

（三）贯彻新时代党的组织路线不够深入，学校党组织建设存在短板。

8．党组织建设不够有力

（19）针对“违反组织原则”问题。一是深化条例学习，2025年10月召开支委会专题学习党章、《中国共产党基层组织选举工作条例》等重要文件，厘清预备党员与正式党员权利界限，明确党组织议事决策参会范围，强化纪律追责意识；二是规范议事流程，修订《安师大附属安体实验学校党总支会议议事规则》，杜绝非党组织成员参与“三重一大”事项审议，提升党组织决策规范性；三是落实责任担当，党组织书记在支委会上作自我批评，以自我革命精神推动问题整改。

（20）针对“未执行末位表态制”问题。一是2025年10月，经过《中国共产党支部工作条例（试行）》学习，对“一把手”末位表态制度认知全面提升；二是巡察以来，已按《芜湖市石硊中学党支部会议议事规则》严格执行末位表态制；三是巡察以来，已规范会议记录，未再出现流程性违规问题。

（21）针对“不议而决”问题。一是巡察以来，已按《芜湖市石硊中学党支部会议议事规则》进行决策，议事决策流程规范；二是巡察以来“三重一大”事项决策均充分讨论，实现“无争议、无异议、无投诉”；三是已规范记录会议内容，决策过程可回溯。

（22）针对“组织功能缺失”问题。一是2025年9月学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，改正错误认知；二是2025年因党员人数不足50人，不符合党支部设置标准，12月17日进行党支部换届改选，设立中共芜湖市石硊中学支部委员会；三是已正常开展“三会一课”等组织活动。

9．组织生活不严肃

（23）针对“材料不齐全”问题。一是深化理论学习以加强作风建设，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述2次专题学习，筑牢作风建设思想根基；二是2025年8月按弋江区教育局关于召开巡察整改专题组织生活会相关要求规范开展组织生活会；三是常态化材料专项检查机制有效运转，经支部纪检组复查组织生活会材料齐全，制度执行的约束力显著增强。

（24）针对“未开展批评和自我批评”问题。一是2025年8月已认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高了对党内政治生活严肃性的认识；二是2025年8月召开巡察整改专题组织生活会，按规范开展了批评和自我批评，并按要求进行材料归档。

（25）针对“民主评议党员不规范”问题。一是组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，2025年8月已完成专题学习，显著提升对党内政治生活严肃性的认识；二是加强党务培训并规范民主评议工作，明确操作流程及优秀党员比例不超过正式党员人数的三分之一的要求；三是健全监督问责与长效约束机制，目前民主评议材料已完整归档，全程可追溯，确保制度落地见效。

（26）针对“发展党员程序不严谨”问题。一是组织学习《中国共产党发展党员工作细则》，党务工作者已熟练掌握发展党员流程及材料要求，业务能力满足岗位需求，2025年10月已完成入党积极分子材料的补全工作。二是建立培养联系人初审、党小组复审、党支部终审的三级审核机制，该机制已落地生效，2025年对三名入党积极分子严格按程序考察。

（27）针对“党费收缴不规范”问题。一是2025年10月组织学习《中央和国家机关基层党组织党费收缴、使用和管理办法（试行）》，明确按月交党费是党员基本义务与政治忠诚的体现；二是党员已按月缴纳党费，合规率达到100%。

10．党组织改选不规范

（28）针对“程序缺失”问题。一是认真学习领会习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，以及党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》，党员和党务工作者对基层选举程序的政治属性的认识增强；二是2025年9月补全缺失的公示程序，在党员大会和全体教师会上公示党支部（副）书记及分工，实现党员及教师全员知晓；三是2025年12月按规范程序启动换届改选，会后及时公布支部委员和分工信息，接受监督。

（29）针对“选举办法制定不规范”问题。一是认真学习领会习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，以及《中国共产党基层组织选举工作条例》，党员和党务工作者对基层选举程序的政治属性的认识增强；二是2025年修订后的《芜湖市石硊中学党支书记副书记选举办法》规定了书记、副书记产生流程，经“三审三查”后符合《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，2025年换届选举的程序在弋江区教育局党工委监督下合规开展。

（30）针对“违规长期不换届”问题。一是认真学习领会习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，以及《中国共产党基层组织选举工作条例》，党员和党务工作者对基层选举程序的政治属性的认识增强；二是2025年12月17日按《中国共产党基层组织选举工作条例》要求完成换届。

（四）落实巡察整改责任有欠缺，“后半篇文章”仍需加强。

11．问题整改不到位

（31）针对“整改不彻底”问题。一通过深入学习习近平关于巡视工作的重要论述，增强了抓好整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是学校已于2025年9月严格按照新课程标准要求开齐开足音乐和美术课程。三是加大行政巡课力度，确保音乐、美术课程落实。

（32）针对“边改边犯”问题。一是2025年7月以来，严格执行《安徽师范大学附属安体实验学校教师考勤制度》，每月进行考勤公示；二是继续将考勤纳入教师年度考核，加强对教师的管理；三是以来加强行政巡查，杜绝教师打卡后脱岗情况发生。

12．整改主体责任落实不力

（33）针对“整改主体责任落实不力”问题。一是2025年7以来，召开了5次巡察整改推进会，对整改工作进行督促；二是明确了班子成员责任分工，已完成《安师大附属安体实验学校巡察整改工作台账》，工作有序推进。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是持续深化整改，压实整改责任。

校支部将进一步加强全体党员教师的思想认识，深刻领会巡察整改工作的重要性和紧迫性。对照习近平总书记关于巡视工作重要论述，检视思想差距，分析问题和不足，杜绝“过关”思想，使整改工作认识到位、行动落实自觉。

二是健全长效机制，着力标本兼治。

以巡促治，举一反三，深入分析巡察反馈问题产生的根源，堵塞管理漏洞，注重把“当下改”与“长久立”结合起来，将整改任务融入日常管理、教学教研和队伍建设中，推动各项工作再上新台阶。

三是深化成果运用，推动学校发展。

系统总结巡察整改中形成的有效做法与实践经验，将其固化为制度规范，融入学校治理各环节。将巡察整改落实情况纳入学校年度工作计划和各部门考核评价体系，强化跟踪问效，推动整改成果向办学治校实际效能转化，实现以整改促改革、以改革促发展的良性循环‌。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话8363126；电子邮箱690850245@qq.com。

中共芜湖市石硊中学党支部  

2026年4月29日