根据区委统一部署，2025年2月至4月，区委第二巡察组对弋江区教育局党工委进行了巡察。2025年7月10日，区委第二巡察组向弋江区教育局党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、加强组织领导，以更强的政治责任感抓实巡察整改工作
（一）加强组织领导。坚决扛牢巡察整改主体责任，始终坚持问题导向，立行立改，抓好巡察整改落实。成立巡察整改工作领导小组，由党工委书记任组长、党工委其他成员为小组成员，统筹推进巡察整改工作。抽调精干力量组成巡察整改工作领导小组办公室，负责巡察整改落实的具体事项，为巡察整改工作有效落实提供组织保障。
（二）狠抓责任落实。精心制定整改方案，召开党工委会议全面部署巡察整改工作。党工委书记落实整改“第一责任人”责任，坚持“第一议题”制度，多次主持召开巡察整改专题工作会议，坚持“谁主管谁负责”“谁牵头谁协调”，坚持“事要解决”，带领班子成员系统研究整改工作，真正做到夯实责任，所有整改事项落实到人。
（三）构建长效机制。结合巡察组反馈意见，进一步完善工作机制，先后建立健全《基建科内控制度》《弋江区教育系统货物类采购及服务类项目采购需求管理办法》《弋江区教育系统货物类采购及服务类项目验收管理办法》《弋江区教育系统保密工作制度》等4个制度，从源头上防止问题反复，避免同类问题发生，不断巩固和扩大整改成果。后续整改期间，根据管理体制改革实际，进一步制定、修订包括全面从严治党在内的相关制度。
二、坚持问题导向，以更实的工作作风推进巡察整改落地见效
1.深入贯彻落实党中央决策部署及省市区委工作要求，推动全区教育高质量发展
（1）加强政治理论武装。一是深化对理论学习重要性的认识，增强学习自觉性，努力做到理论上清醒、政治上坚定，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是制定并落实学习计划。制订2025年度，按计划认真开展学习，及时跟进其他重要内容学习。三是开展交流研讨。巡察整改以来，局领导班子成员先后开展了全国教育工作会议精神学习情况交流、党的二十届四中全会精神学习研讨、履行管党治党责任工作交流等。四是注重学以致用，根据《教育强国建设规划纲要2024—2035年》，以及区委、区政府对教育工作的要求，结合弋江教育发展基础，制订《“十五五”弋江区教育发展规划》，描绘未来五年弋江教育发展的宏伟蓝图。
（2）扎实开展主题教育。一是提高思想认识，2025年扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。局党工委书记和班子成员到联系单位为党员同志上专题党课5节；二是深入开展调研，局党工委主要负责同志和班子成员深入基层调研，推进调研成果转化为实际工作成效。三是扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育
（3）优化教育资源配置。一是配合、协助芜湖市规划部门制定了《芜湖市中心城区中小学校幼儿园国土空间专项规划(2022-2035年)》。二是大力推进义务教育优质均衡发展，在前期引进优质教育资源开展集团化办学的基础上，进一步优化教师资源配置，2025年9月，弋江区中小学教师交流共78人。2025年12月30日，弋江区被教育部认定为2025年第一批义务教育优质均衡发展县（区），标志着我区在推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化方面取得了一定成绩，城乡、区域、校际、群体之间差距逐步缩小。
（4）着力化解“大班额”现象。一是通过分设年级部、调整学区划分等办法，部分学校大校额、大班额现象得到有效缓解。二是着力培育新优质学校，合理引流生源，2025年秋季学期，全区超标准班额数较上年度减少118个，超标率下降18.47%。
（5）推进智慧教育基础设备配备。一是认真落实《安徽省普通中小学智慧学校建设标准》，统筹调配全区各校智慧课堂设备，共计调配学生平板1396台，充电终端13台。二是利用区级统筹、学校公用经费、国产电脑申报等多种方式，保障教师办公电脑，2025年补充台式电脑171台，平板电脑14台。三是将弋江区智慧教育提升列入全区“十五五”发展储备项目，做好新建学校智慧教育设施配置，对现有学校智慧教育设施予以更新升级。目前全区各校3-9年级每个年级至少配备了一个班的智慧课堂设施，达到全省智慧学校建设标准。
（6）加强合作办学资金监管。一是制订《弋江区教育局对外合作经费财政专项资金管理办法、分配标准》，完善资金监管机制。二是加强生均公用经费监管，合作举办的学校均在区财政局设立账户，公用经费支出均在区财政核算中心报销，年底若有结余由财政全部收回。三是制定弋江区教育系统“十五五”内部审计计划（2026-2030年），推进教育系统内部审计全覆盖，强化审计监督。
（7）加强“五项管理”。一是下发《规范办学行为工作提示单》，指导督促各校优化作业设计，合理控制书面家庭作业总量，落实“作业公示制”，接受学生和家长监督。二是多措并举加强青少年近视防控。严格落实义务教育阶段学校“每天一节体育课”，指导督促各中小学每天上午、下午各开展30分钟时长的体育大课间活动，并有机结合体育课、课后体育服务等，保障中小学生每天校内体育活动时间不少于2小时。加大投入逐步完成中小学教室护眼灯配置，改善学生视觉环境，采购符合标准的可调节课桌椅；联合区卫健委积极开展近视防控宣传教育活动，定期开展青少年学生视力筛查，保护学生眼健康。
（8）构建心理健康教育工作体系。一是加大心理健康教师队伍建设力度，全区各中小学全部配备了专兼职心理健康教师，2025年暑期开展为期三天的心理健康教师集中培训。二是建立心理筛查评估体系，落实精准干预机制。每学期开展全区中小学生心理健康普测，实行“一生一策”动态档案管理。三是深化医教合作，借力专业资源提质增效。与芜湖市第四人民医院开展医教合作，引入该院专业团队为学校、家庭、个人提供团体辅导、个案指导等。
（9）大力发展艺体教育。一是加强艺体类教师配备，2025年共招聘了53名艺体类教师，另有26名中小学教师转岗为艺体类教师，全区中小学均达到“每百名学生拥有0.9名艺体类教师”的配备标准。二是督促各校进一步规范办学行为，落实艺体类课程，认真落实大课间活动。三是构建“校内赛事常态化、区级赛事品牌化、市级赛事精品化”三级赛事体系，定期举办“区长杯”校园足球联赛、中小学生阳光体育运动会、学生社团评优、校园艺术节等活动，引导全区中小学开展丰富多彩的艺体活动。。
（10）加强校外培训治理。一是进一步加大监管力度，区教育局牵头组织市监、消防、应急管理等部门，开展联合执法检查，并结合日常巡查加强监管。二是提升日常巡查频次。2025年7月以来，区教育局累计巡查94次，出动人员193人次，检查325家次，对校外培训机构违规办学行为坚决依法予以查处。
（11）强化校园安全工作。一是组织学习习近平总书记关于安全工作的重要论述，精心组织开展校园消防、食品安全、校园保安等培训，进一步提高思想认识和防控能力。二是制定《安全工作“党政同责、一岗双责”实施办法（试行）》，印制《弋江区学校安全管理制度汇编》并向区属各学校发放。三是加强日常工作提示与专项整治。先后组织开展校园消防隐患大排查大整治专项行动、2025年秋季开学及中秋国庆期间校园安全检查工作；组织开展2025年中小学校消防宣传月活动，指导督促各校完成二楼以上窗户限位器安装以及校内楼梯扶手、栏杆高度整改工作。
（12）加强校园安全隐患整治。一是指导中小学落实校园进出通道人车分流要求，以摆放石墩等进行硬隔离，对部分学校地下车库进行维修改造。二是协调区交警、城管等部门，完善全区中小学校园周边道路交通设施和警示标识牌。三是加强和规范消防安全管理。2025年8月部署开展消防安全宣传培训及消防隐患大排查大整治专项行动。
（13）加强风险防范。一是加强反诈宣传教育，指导各校开展“全员反诈在行动”集中宣传月活动，定期推送“反诈日报”“反诈动态”“预警提醒”等信息。二是进一步规范办学行为，编印下发《教育政策选编（2025年版）》及相关规范办学文件，并加强常态化的监督检查与指导，进一步优化12345等平台群众诉求办理流程，群众诉求量显著下降。
（14）落实专项审计整改工作。一是压实责任，督促各校落实《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》，明确校长（园长）为食品安全第一责任人。二是督促学校对校园餐专项审计反馈问题进行研究整改，及时反馈整改落实情况。三是举一反三，对2025年接受“校园餐”专项审计的14所中小学、幼儿园，局党工委对其整改情况进行了全面审核。
（15）完善制度建设。一是编制“校园餐”管理制度汇编印发各校，指导督促各校落实教育部关于《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》等文件精神，完善校园餐管理制度。二是指导各校进一步完善内控制度。
（16）完善学校食堂设施。一是指导督促各相关学校进一步加强食堂内部管理，修缮食堂地砖，优化就餐环境，配齐配足灭火器等相关设施。二是开展“回头看”，联合区市场局前往相关学校食堂现场监督检查。三是举一反三，开展“校园餐”日常监督检查、陪餐及交叉互查等，加强校园食品安全监管。
（17）加强合同管理。一是进行全面摸排，对近三年各校相关合同进行梳理建档，指导各校规范签订各类合同、协议。二是加强学习和警示教育，增强责任意识和风险防控意识。
（18）规范校服采购程序。一是组织开展校服采购工作业务培训，明确校服选用采购规范流程。二是组织各校开展校服采购工作全面自查，区教育局定期通过弋江区中小学校服定制采购管理平台，对各校校服采购流程进行规范性审查。
（19）加强教育宣传工作。一是加强政策宣传，积极开展“弋江教育惠民政策解读”“优质教育资源推介”等正面宣传活动，通过芜湖新闻综合广播、“弋江发布”、各校公众号等渠道，及时推送教育动态、政策解读，家长对区域教育资源分配政策的知晓率大幅提升。二是每月开展风险研判工作，提前做好风险应对工作。
2.落实全面从严治党主体责任，加强重点领域廉政风险防控
（20）切实扛牢主体责任。一是学习传达中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高政治站位，增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是压实主体责任链条，开展全面从严治党专题会议，听取班子成员履职汇报，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是加强警示教育，2025年8月以来，分批次对校级领导干部开展警示谈话、监督谈话等200余人次。2025年12月11日和16日，两次组织机关科室负责人和校长等22人次旁听受贿案庭审，“零距离”接受警示教育。
（21）压紧压实“一岗双责”。一是压实责任。集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，班子成员对分管领域、部门开展提醒谈话40余人次。二是落实廉洁自律“八步强责”要求，建立弋江区教育局《权力事项廉洁风险防治手册》和《重大项目廉洁风险防治手册》，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。三是制定廉洁从教正面清单与负面清单，划出红线，加强日常管理，营造风清气正的教书育人环境。
（22）加强档案管理。一是组织机关各科室学习区教育局《关于加强机关档案资料管理的通知》，提高机关人员对档案管理的认识。二是定期收集归档，督促各科室每年定期收集整理重点工作资料归档。
（23）加强机关作风建设。一是组织机关各科室学习区“三训三改”方案和作风建设提升年实施方案，深化思想认识。二是开展警示教育，学习市区两级效能建设检查通报。三是落实“首问负责制”等相关工作制度，改进工作作风，提高工作效率。
（24）加强师德师风建设。一是加强师德师风日常监管，学习宣传《芜湖市师德师风定期通报制度》，并开展专项督查，强化师德师风督查整治，对教师中出现违反师德师风行为的予以严肃查处。二是弘扬正能量，加强正面宣传。在2025年教师节期间加大对先进典型的宣传，大力弘扬教育家精神，增强教师职业荣誉感。
（25）规范招标采购工作。一是认真学习招标采购相关法规及管理制度，提高业务能力，严格执行招投标管理规定，规范采购流程。二是完善制度，修订完善《弋江区教育系统货物类采购及服务类项目采购需求管理办法》《弋江区教育装备建设及货物采购流程审批及资产管理制度》《弋江区教育局合同审计办法（试行）》等，进一步完善基建工作内控制度，加强项目实施全过程监管。三是举一反三，对近年来实施的所有采购项目进行全面复核，严防廉洁风险。
（26）严格执行财务管理制度。一是严格预算编制管理，召开专题培训，规范开展2026年预算编制工作，按照《弋江区城乡教育补助经费管理办法》的规定，加强预算管理，提高预算执行率。二是加强经费支出审核把关，组织学习《中小学校财务制度》、政府会计制度，提高业务能力，加强经费支出审核，规范各类代发费用发放流程。
3.贯彻落实新时代党的组织路线，加强基层党组织建设
（27）加强基层党建指导。一是压实党建工作责任，加强对学校党建工作日常管理，全面落实中小学校党组织领导的校长负责制。二是加强各中小学、幼儿园党组织建设，配齐各单位领导职数。三是建立基层党组织换届台账，指导所属基层党组织按期换届。
（28）严肃党内政治生活。一是组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是加强指导，下发教育系统《关于2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的提示》，局党工委班子成员分别参加联系点组织生活会并进行点评。三是严肃认真开展批评与自我批评。召开教育局党工委巡察整改专题民主生活会。局党工委主要负责同志带头开展批评与自我批评，班子成员相互开展批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
（29）规范党员发展工作。一是组织学习《中国共产党发展党员工作细则》，按规定程序做好党员发展工作。二是对2025年发展的党员档案予以审查。三是建立党员发展预审机制，对于违反师德师风行为的实行“一票否决”。
（30）加强干部队伍建设。一是调整优化校长队伍，2025年8月以来，调配校级主要领导5人，全区校长队伍平均年龄下降2.95岁。二是做好后备队伍培养工作，印发《关于开展区属中小学校级管理后备干部推荐工作的通知》，建立弋江区教育系统后备干部库，加强针对性培养。三是积极争取编制使用计划，统筹推进公开招聘、人才引进等工作，及时补充我区编制内教师总量。四是优化局机关人员岗位设置，实现人岗相适。五是逐步补充专职教研员，增强教研力量。
4.扎实做好上一轮巡察整改“后半篇文章”，推动巡察整改提质增效
（31）坚持标本兼治持续深化整改工作。一是提高站位，增强落实巡察整改的政治自觉。二是认真抓好后续整改工作，制定《区委巡察组巡察弋江区教育局党工委反馈意见整改方案》，采取有效措施逐步解决，确保整改工作有序推进、取得实效。三是建章立制，举一反三。本次巡察整改，共修订完善制度4项，约谈20人次，在教育系统内进一步营造依法履职、依规办事氛围，法治意识、纪律意识、规矩意识进一步强化，巡察“推动改革、促进发展”的目标得以实现。
（32）压实巡察整改责任。一是集中学习《中国共产党党内监督条例》，认真履行党工委抓班子、带队伍的职责，对所属学校巡察、审计整改开展经常性监督。二是履行好监督责任。本轮巡察整改以来，区教育局党工委3次开展对基层党组织巡察整改的指导、监督工作。三是派驻纪检监察组加强对巡察整改的业务指导和监督考核，指导推进整改任务落实到位。
三、深化成果运用，以更高标准持续巩固和深化巡察整改工作成效
（一）深化理论学习。制定并落实理论学习中心组年度学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述和最新指示批示精神，做到学深悟透、融会贯通。引导全体干部职工深刻认识巡察整改的长期性和艰巨性，不断增强抓好后续整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）持续深化整改成效。区教育局党工委将进一步完善整改工作机制，坚持把巡察整改与持续改进工作作风、提高工作标准、提升工作效能紧密结合，发挥巡察整改对教育工作的推动作用，把“当下改”与“长久立”结合起来，切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，依靠制度构建长效机制，强化制度执行，不断巩固巡察整改工作成果。
（三）严格监督问责。做好巡察整改与审计反馈问题整改工作的统一联动，一体推进。同时对整改不及时、不到位、敷衍应付等视情节进行追责问责，坚决杜绝“表面整改”“虚假整改”，全力维护政治巡察的严肃性、权威性，确保整改成效经得起检验。局党工委同时做好本轮巡察9所中学学校巡察整改的指导工作。
（四）注入发展新动能。将巡察整改与弋江教育高质量发展深度融合，以整改实效破解发展难题、夯实发展根基。紧扣教育强国建设规划纲要要求，把整改中形成的责任落实、监督约束、常态治理等有效做法固化为制度机制，转化为推动建设美好弋江教育的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-4815684；邮政地址：芜湖市弋江区长江南路83号；电子邮箱yjjyjxx@126.com。
弋江区教育局党工委
2026年5月21日